CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA EN LA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DEL CONGO
La CAI (Corporate Accountability Initiative) es una iniciativa destinada a fortalecer la rendición de cuentas de los actores económicos por las violaciones de los derechos humanos cometidas a lo largo de las cadenas de valor, con un énfasis particular en los proveedores de servicios de seguridad privada. Cofinanciada por la Unión Europea, es el resultado de una colaboración entre ICoCA, TRIAL International, OEARSE RDC, African Law Foundation, CDD-Centro Para Democracia e Direitos Humanos, el Iraqi Human Rights Defenders and Activists Consortium, INDEPAZ e IEPADES Guatemala.
La iniciativa lanza una convocatoria de candidaturas (documento en francés) para una subvención secundaria destinada a llevar a cabo un proyecto de investigación que culmine en la publicación de un estudio nacional exhaustivo sobre las condiciones laborales del personal de seguridad privada y las posibles violaciones de derechos humanos relacionadas con estas condiciones, que afectan a las cadenas de valor en sectores de alto riesgo como las industrias extractivas, la silvicultura, la agricultura y las finanzas en la República Democrática del Congo.
Importe de la subvención secundaria : 30 000 EUR
Duración : de 3 a 6 meses
Solo se seleccionará un proyecto en el marco de esta subvención secundaria.
Requisitos de elegibilidad : Los solicitantes deberán ser una organización de la sociedad civil, una organización no gubernamental u otra entidad sin ánimo de lucro y deberán:
Antes de presentar su candidatura, consulte toda la documentación relativa a la convocatoria que figura a continuación, incluidas las directrices completas y los formularios de solicitud.
Por favor, envíe su solicitud, junto con toda la documentación obligatoria, a la siguiente dirección: fstp@icoca.ch.
Fecha límite de presentación : 16.07.2026, 23:59 CEST.
Documentos (en francés):