ظروف عمل حراس الأمن الخاص في العراق
تهدف مبادرة المساءلة المؤسسية إلى تعزيز مساءلة الجهات الاقتصادية عن انتهاكات حقوق الإنسان التي قد تُرتكب على امتداد سلاسل القيمة، مع التركيز بشكل خاص على مقدمي خدمات الأمن الخاص. ويجري تمويل المبادرة بشكل مشترك من قبل الاتحاد الأوروبي، وهي نتيجة تعاون بين المنظمات التالية
ICoCAالرابطة الدولية لقواعد السلوك
Trial International ترايل إنترناشونل
OEARSE RDC وارس جمهورية الكونغو الديمقراطية
تحالف مدافعي ونشطاء حقوق الإنسان في العراق
تطلق المبادرة دعوة لتقديم الطلبات للحصول على منحة فرعية لتنفيذ مشروع بحثي يؤدي إلى إعداد ونشر دراسة وطنية شاملة حول ظروف عمل العاملين في قطاع الأمن الخاص والانتهاكات المحتملة لحقوق الإنسان المرتبطة بهم، وتأثيرها على سلاسل القيمة في القطاعات عالية المخاطر، مثل الصناعات الاستخراجية، والغابات، والزراعة، والقطاع المالي في العراق
قيمة المنحة الفرعية 30,000 يورو
مدة المشروع من 3 إلى 6 أشهر
سيتم اختيار مشروع واحد فقط ضمن هذه المنحة الفرعية
الأهلية يجب أن يكون مقدمو الطلبات منظمة من منظمات المجتمع المدني، أو منظمة غير حكومية، أو كيانًا آخر غير ربحي، وأن يستوفوا الشروط التالية
أن يكونوا كيانًا قانونيًا مسجلًا في العراق ويعمل منذ ما لا يقل عن 3 سنوات
أن يكونوا قد أجروا سابقًا أبحاثًا حول الأمن أو الأمن الخاص و/أو حقوق العمال
أن يمتلكوا نظامًا محاسبيًا فعالًا لتسجيل جميع المعاملات المالية المتعلقة بالمشروع بدقة
قبل تقديم الطلب، يرجى مراجعة جميع الوثائق المتعلقة بدعوة المشاريع، بما في ذلك الإرشادات الكاملة ونماذج التقديم.
تُرسل الطلبات مرفقة بجميع الوثائق الإلزامية إلى
fstp@icoca.ch
الموعد النهائي لتقديم الطلبات
من 28-07-2026 الى 27-08-2026
ملاحظة هامة
سوف يخصص التحالف جلسة للإجابة على الأسئلة والاستفسارات الخاصة بالمتقدمين يوم ٤ اب الساعة الرابعة عصرا بتوقيت بغداد وللراغبين بالتسجيل لحضور الجلسة الضغط على الرابط التالي
https://us02web.zoom.us/meeting/register/bD3tFfnwT0yqLofBDJspDg
الوثائق
نموذج مقترح وصف المشروع
نموذج ميزانية المشروع والتقرير المالي
مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ إيكوكا
إقرار بالشرف بشأن معايير الاستبعاد والأهلية المالية لمقدم الطلب
سياسة مكافحة الرشوة والفساد الخاصة بـ إيكوكا
معايير الأهلية والتقييم لمقترحات المشاريع
التكاليف المؤهلة وغير المؤهلة
التقييم الذاتي للسياسات والإجراءات المتعلقة بالاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش الجنسي
CONDITIONS DE TRAVAIL DES GARDES DE SÉCURITÉ PRIVÉE EN IRAQ
La CAI (Corporate Accountability Initiative) est une initiative visant à renforcer la responsabilité des acteurs économiques pour les violations des droits humains commises tout au long des chaines de valeur, avec un accent particulier sur les prestataires de services de sécurité privée. Co-financée par l’Union Européenne, elle est le fruit d’une collaboration entre ICoCA, TRIAL International, OEARSE RDC, African Law Foundation, CDD-Centro Para Democracia e Direitos Humanos, le Iraqi Human Rights Defenders and Activists Consortium, INDEPAZ, IEPADES Guatemala.
L’initiative lance un appel à candidatures (document en arabe) pour une subvention secondaire visant à mener un projet de recherche aboutissant à la publication d’une étude nationale exhaustive sur les conditions de travail du personnel de sécurité privée et les violations potentielles des droits humains qui y sont liées, affectant les chaînes de valeur dans des secteurs à haut risque tels que les industries extractives, la sylviculture, l’agriculture et la finance en Iraq.
Montant de la subvention secondaire : 30 000 EUR
Durée : 3 à 6 mois
Un seul projet sera sélectionné dans le cadre de cette subvention secondaire.
Éligibilité : Les candidats doivent être une organisation de la société civile, une organisation non gouvernementale ou toute autre entité à but non lucratif et :
Avant de soumettre votre candidature, veuillez consulter l’ensemble des documents relatifs à l’appel ci-dessous, y compris les lignes directrices complètes et les formulaires de candidature.
Veuillez envoyer votre candidature, accompagnée de tous les documents obligatoires, à l’adresse suivante : fstp@icoca.ch.
Date limite de soumission : 27.08.2026, 23h59 CEST.
La coalition organisera une séance destinée à répondre aux questions et demandes des candidats le 4 août à 16 h, heure de Bagdad. Veuillez vous inscrire pour participer à cette séance en cliquant sur ce lien.
Documents (en arabe) :