PULSE NIGHTCLUB: EL ASESINO DEL GUARDA DE SEGURIDAD
Pulse Nightclub: The Security Guard Killer with a Trail of Red Flags
Tragically, Omar Mateen was a security guard employed by G4S. He was off-duty on June 12, 2016, when he killed 49 clubgoers at Pulse Nightclub in Orlando Florida, injuring many more. Omar Mateen had a history of FBI investigation after falsely claiming to be associated with multiple terrorist groups. During these investigations, and through other incidents and complaints about Mateen, he continued to be employed by his security firm employer, with no further psychological evaluation.
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Antecedentes
Omar Mateen supuestamente había sido entrevistado previamente por el FBI en 2013 y 2014 después de informes sobre su comportamiento extremista y conexiones con el terrorismo. Mateen había afirmado falsamente estar asociado con los bombardeos del maratón de Boston, además de reclamar conexión tanto con Al Qaeda como con Hezbollah. Sin embargo, estas alegaciones fueron determinadas como infundadas. A lo largo de estas investigaciones del FBI, se permitió que Mateen siguiera trabajando en G4S.
Se alega que Mateen solo fue evaluado psicológicamente una vez al inicio de su empleo en G4S, y no nuevamente una vez que la compañía fue informada de que había sido entrevistado por el FBI.
Uno de los ex compañeros de trabajo de Mateen alegó que «lo vio venir» basándose en el comportamiento de Mateen, que incluía hablar de matar personas «todo el tiempo» y siempre estar enojado. Supuestamente, Mateen dejó claro que no le gustaban «los negros, las mujeres, las lesbianas y los judíos». El ex compañero de trabajo supuestamente se quejó varias veces a G4S sobre estos comentarios, y finalmente dejó su trabajo debido al acoso de Mateen. G4S continuó empleando a Mateen, quien obtuvo una licencia de «oficial de seguridad» para comprar armas de fuego, además de su licencia estatal y permiso para portar armas ocultas.
Antes de este incidente, G4S ya había sido acusada de no verificar adecuadamente a sus empleados. Un incidente involucró a un exparacaidista que mató a dos colegas en Irak, alegando ser el «anticristo». Una investigación oficial reveló que G4S no verificó adecuadamente su salud psicológica.
El Incidente
El 12 de junio de 2016, el club nocturno Pulse, un club LGBTQ, estaba celebrando su popular Noche Latina. Poco después de las 2:00 AM, más de 300 personas estaban dentro del club cuando Mateen abrió fuego cerca de la entrada. Después de que un oficial de policía fuera de servicio intercambiara disparos con Mateen, y varios oficiales de policía con entrenamiento en SWAT también intercambiaran disparos con él, Mateen supuestamente continuó moviéndose a través del club. A las 2:35 de la mañana, Mateen supuestamente llamó al 911 y profesó su «lealtad a Abu Bakr al-Baghdadi del Estado Islámico». Después de que la policía acorralara a Mateen en un área de baños, la situación se convirtió en un secuestro, y Mateen habló tres veces con los negociadores. A las 5:02 de la mañana, la policía de Orlando activó una detonación controlada y rompió la pared del club con un vehículo blindado. Mateen fue asesinado después de intercambiar disparos con una docena de oficiales. En el momento del tiroteo, el ataque en Pulse fue el tiroteo masivo más mortal en la historia de los Estados Unidos, con 49 muertes.
Aspectos Legales
Casos Judiciales
Se presentó una demanda por parte de víctimas, sobrevivientes y representantes, alegando que G4S, la empresa de seguridad que proporcionó entrenamiento en armas a Mateen, debería ser responsable de los daños resultantes del ataque. La demanda alegaba que la firma de seguridad ignoró sus comentarios apoyando la violencia antes del tiroteo masivo, y no retiró su arma de servicio ni recomendó la revocación de su licencia de armas cuando deberían haberlo hecho.
Sin embargo, un juez desestimó la demanda en abril de 2019, argumentando que G4S no tenía responsabilidad civil por el ataque, ya que Mateen no trabajaba para la empresa en el momento del ataque.
El Código Internacional de Conducta
Además, El Código Internacional de Conducta requiere una selección y verificación rigurosa del personal, evaluación del desempeño y las funciones (párrafos 45 a 49), así como la capacitación del personal sobre el Código y la legislación internacional relevante, incluidos los derechos humanos y el derecho penal internacional (párrafo 55). Cumplir con los requisitos del Código de Conducta puede ayudar a las empresas de seguridad privada y sus clientes a garantizar que el personal de seguridad privado esté calificado, capacitado, apoyado, informado y sea responsable.
Cumplir con los requisitos del Código de Conducta puede ayudar a las empresas de seguridad privada y sus clientes a garantizar que el personal de seguridad privado esté calificado, capacitado, apoyado, informado y sea responsable.
Impacto
Acuerdos y Multas
G4S, la empresa que empleaba a Mateen, fue multada con $151,400 por el Departamento de Agricultura y Servicios al Consumidor de Florida por proporcionar supuestamente información incorrecta sobre las pruebas psicológicas en los formularios que permitían a los empleados portar armas. El Departamento descubrió que G4S había listado el nombre de un psicólogo que ya no ejercía como el evaluador en el formulario de Mateen, además de más de 1,500 otros empleados durante un período de 10 años.
El monto de la multa fue el más alto registrado bajo esa ley estatal específica.
Precios de las Acciones
Una vez que se reveló que Omar Mateen, el tirador del club nocturno Pulse, era empleado de G4S, las acciones de G4S cayeron drásticamente. Las acciones de G4S cayeron hasta un 7.5%. Cuando las acciones de G4S bajaron, se borraron aproximadamente $280 millones en valor de la empresa.
Debate
¿Qué papel juega la evaluación psicológica continua en el proceso de selección de personal de seguridad?
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Fuentes
- G4S shares plunge after Orlando killer is named as employee
- Orlando Shooter Wasn’t the First Murderer Employed By G4S
- G4S did not psychologically re-evaluate Omar Mateen after FBI questioning | Orlando terror attack | The Guardian
- ‘Always Agitated. Always Mad’: Omar Mateen, According to Those Who Knew Him
- Orlando shooting of 2016 – The motive and aftermath | Britannica
- Florida nightclub shooting victims sue gunman’s employer, widow | Reuters
- Judge Says Security Company Not Liable in Orlando’s Pulse Nightclub Shooting
- Security firm that employed Orlando club killer fined for inaccurate forms | Reuters
- G4S shares plunge after Orlando killer is named as employee
Caso preparado por Madison Zeeman.
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