SRS PARTNERSHIP WITH UNIZON FOR A GENDER EQUAL SOCIETY FREE FROM VIOLENCE

Objetivo de desarrollo sostenible 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas

Objetivo de desarrollo sostenible 5.2: Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y de otro tipo.

Colaboración de SRS con Unizon por una sociedad igualitaria sin violencia de género

Antecedentes
Suecia es uno de los países más igualitarios del mundo. Sin embargo, la violencia de los hombres contra las mujeres sigue siendo un importante problema social.

Para construir una sociedad con igualdad de género y libre de violencia, SRS mantiene desde 2014 una asociación única de Responsabilidad Social Corporativa con Unizon, la principal organización sueca de refugios para mujeres. SRS ofrece servicios de asesoramiento en seguridad y Unizon educa a nuestros empleados sobre la violencia de género.

Unizon y sus organizaciones miembros ofrecen apoyo y protección a las mujeres y trabajan en la prevención y la defensa, utilizando sus conocimientos y experiencia sobre violencia, género y poder y la relación entre ellos. Al reunir bajo un mismo paraguas más de 130 centros de acogida para mujeres, centros de capacitación para mujeres jóvenes y otros servicios de apoyo, Unizon proporciona ayuda diaria a mujeres, jóvenes y niños maltratados, independientemente de su situación vital y su procedencia. Los centros de acogida tramitan más de 90 000 casos de ayuda al año.

La cooperación de SRS con Unizon representa un paso importante en nuestro compromiso con los derechos humanos. Para SRS, apoyar a las organizaciones que trabajan por la igualdad es algo natural. Todos los empleados de SRS participan en nuestro trabajo con Unizon y para prevenir la violencia contra las mujeres. Incorporamos a nuestras operaciones los valiosos conocimientos adquiridos en nuestra asociación de RSC para marcar la diferencia en la vida real.

Nueva iniciativa impulsada por las orientaciones del IC0CA sobre prevención de la explotación y los abusos sexuales.

Junto con Unizon, SRS, impulsado por la Guía 2019 de ICoCA sobre Prevención de la explotaciones y los abusos sexuales (PSEA), desarrolló un programa de formación llamado REC (Derechos, Igualdad y Cultura) para proveedores de seguridad privada. REC aborda temas importantes como la violencia de género, la explotación sexual y los abusos. El primer curso REC de un total de tres se puso en marcha a principios de 2020 y en él han participado todos los empleados de SRS. Ahora, el curso se ofrece de forma gratuita a otros proveedores de seguridad privada de Suecia que también se han comprometido a construir una sociedad igualitaria y libre de violencia.

Testimonio de un participante en el REC «Una formación estupenda que solo dura cuatro horas, pero crea un clima en el que los participantes pueden reflexionar, emocionarse y comprender. Los participantes tienen la oportunidad de debatir, compartir experiencias y reflexiones sobre temas difíciles y delicados. Esta formación y las ideas que la siguieron me han acompañado durante mucho tiempo y han dado pie a muchas conversaciones en torno a la mesa de café del trabajo»

Åsa Sjöström, agente de policía