NUEVO MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA: CHINWIKE OKEREKE

La Junta Directiva de ICoCA anuncia con orgullo la elección de Chinwike Okereke como nuevo miembro de la Junta Directiva del Pilar OSC, con efecto a partir de diciembre de 2023.

Chinwike Okereke es abogado y Experto Internacional en Derechos Humanos y Derecho del Desarrollo. Es Fundador y Consejero Delegado de la African Law Foundation (AFRILAW) y Fundador y Asesor Principal de BHRAfrica Advisory Service, una consultora internacional de empresas y derechos humanos. Con una formación muy diversa, ha desempeñado funciones como Coordinador Mundial de la Red sobre Empresas, Conflictos y Derechos Humanos, Jefe del Departamento Jurídico del Centro de Documentación y Desarrollo de Recursos Civiles (CIRDDOC Nigeria) y Director de Programas de la Coalición Nigeriana de la Corte Penal Internacional (NCICC).

Además, Chinwike participa activamente en diversos comités, observatorios y redes relacionados con los derechos humanos, la gobernanza de la seguridad y las reformas jurídicas, tanto a escala nacional como internacional. Por ejemplo, es representante de OSC y miembro del Comité Nacional de Reforma de la Ley del Sector de la Seguridad Privada (2021) y del Comité Nacional de Trabajo sobre la Reforma de la Gobernanza de la Seguridad Privada en Nigeria (2024) del Cuerpo de Seguridad y Defensa Civil de Nigeria (NSCDC), el regulador de la seguridad privada en Nigeria.

Posee un máster en Derecho (LLM) en Derecho Internacional de los Derechos Humanos por la Universidad Estatal de Ciencia y Tecnología de Enugu, y cuenta con certificaciones en estudios de desarrollo, empresa y derechos humanos, y consultoría de gestión.

Mantuvimos una conversación con Chinwike para hablar de su nuevo cargo en la Junta Directiva de ICoCA.

 

¿Qué es la African Law Foundation (AFRILAW)?

La African Law Foundation (AFRILAW) es una organización nigeriana no gubernamental y sin ánimo de lucro dedicada al Derecho, la Justicia y el Desarrollo fundada en 2013, con sede en Abuja y una sucursal en Enugu. Con un equipo dedicado de 9 empleados, AFRILAW se esfuerza por tener un impacto significativo en África y promover una sociedad justa y equitativa.

AFRILAW participa en una serie de iniciativas que incluyen la promoción de políticas, la capacitación, los servicios de asistencia jurídica, las campañas y la sensibilización para promover el Estado de derecho, proteger los derechos humanos, garantizar el acceso a la justicia y abogar por la paz y la seguridad humana. Estos esfuerzos abarcan diversas actividades, como el desarrollo y la movilización de la comunidad, la investigación y la documentación, la consultoría y los servicios técnicos, así como el fomento de asociaciones, la creación de redes y la coordinación. La organización también aborda una amplia gama de otros temas, como la justicia de género, la salud pública, la reforma de la política de drogas, la lucha contra la corrupción, las cuestiones relacionadas con los refugiados y la migración, la erradicación de la pobreza, la sostenibilidad medioambiental, el acceso a la justicia, la consolidación de la paz, la reforma constitucional y del sector de la justicia, los derechos de las minorías y de los discapacitados, la justicia penal internacional, las empresas y los derechos humanos, los derechos económicos y sociales y la gobernanza democrática.

 

¿Por qué decidió AFRILAW convertirse en Miembro de ICoCA en 2017?

La afiliación de AFRILAW brinda a nuestra organización la oportunidad de ampliar nuestra labor y nuestro impacto en la promoción de la responsabilidad corporativa y la gobernanza del sector de la seguridad, especialmente en el sector de la seguridad privada. Estos aspectos son cruciales para garantizar una sociedad segura, justa y próspera, así como un desarrollo sostenible, especialmente en África.

 

¿Qué le llevó a tomar la decisión de formar parte del Consejo de Administración de ICoCA?

Como experto en Derechos Humanos y Derecho del Desarrollo, me incorporé al Consejo de Administración de ICoCA para aportar mi experiencia profesional a la consecución de las metas y objetivos de ICoCA. Mi objetivo es crear un impacto y avanzar en la gobernanza eficaz de la seguridad privada y los servicios responsables a nivel mundial, con especial atención a África.

 

¿Por qué se siente identificado con la misión de ICoCA?

El sector de la seguridad privada está experimentando un crecimiento astronómico en Nigeria y en todo el mundo, acompañado de marcos reguladores y normas de funcionamiento inadecuados, que a menudo hacen caso omiso de las mejores normas y prácticas internacionales. ICoCA trabaja activamente e interviene en este contexto promoviendo la mejora de las normas y los servicios privados responsables dentro del sector. AFRILAW se enorgullece de unirse a ICoCA, y juntos, estamos avanzando en estos esfuerzos y transformaciones en Nigeria y en todo el mundo.

 

Viniendo de la African Law Foundation, ¿cómo percibe los retos y las oportunidades de regular las empresas de seguridad privada en el contexto africano, y cómo puede contribuir ICoCA a abordar estas cuestiones?

La mayoría de los retos que plantea la regulación de las empresas de seguridad privada en África se derivan del creciente problema de la mala gobernanza de la seguridad privada, en la que influyen el liderazgo político y la gobernanza de muchos Estados africanos. La debilidad de las estructuras de gobernanza y el liderazgo político en África han permitido la existencia de normas operativas y marcos reguladores deficientes, haciendo caso omiso de las mejores normas y prácticas internacionales por parte de las Empresas de Seguridad Privada (ESC). Sin embargo, esto también ofrece una oportunidad importante para que ICoCA inicie programas e intervenciones regionales de defensa para promover la gobernanza de la seguridad privada, la reforma reguladora y la mejora de los estándares de funcionamiento en línea con las normas y prácticas internacionales para los servicios responsables. Esto puede lograrse a través de un compromiso eficaz con los responsables políticos y las partes interesadas, así como la creación de capacidades en toda África.

 

¿Cuáles son, en su opinión, los retos y oportunidades que tiene por delante la Asociación en los próximos años?

Uno de los principales retos a los que se enfrenta la Asociación es garantizar y aumentar el apoyo político, la participación estatal y la afiliación, para mejorar la gobernanza de la seguridad privada y los servicios responsables. Este reto también tiene un impacto negativo en la participación y afiliación de muchos ESP en todo el mundo. El número limitado de Estados y de ESP Miembros crea una oportunidad para el compromiso continuado de las partes interesadas y la defensa de la mejora de la gobernanza de la seguridad privada y los servicios responsables. Además, el aumento del número de Miembros brindaría la oportunidad de obtener más financiación tanto de los Estados Miembros como de las empresas.

Además, existe una falta general de comprensión y concienciación sobre la importancia y la contribución de los servicios de seguridad privada en la arquitectura general del sector de la seguridad, entre los Estados, los agentes de seguridad y el público en general. Es necesario mejorar el apoyo de las partes interesadas y el compromiso público, así como la sensibilización a través de asociaciones con diversos agentes estatales. El reto también se extiende a la financiación limitada, ya que el sector de la gobernanza de la seguridad privada se enfrenta a oportunidades restringidas dentro del panorama general de la financiación del sector de la seguridad. Sin embargo, existe la oportunidad de movilizar recursos de forma activa y de comprometerse con los financiadores globales y locales de la gobernanza del sector de la seguridad para garantizar un mayor apoyo financiero al sector de la seguridad privada.