Women Action Towards Economic Development: Fomento de la Igualdad de Género y los Derechos Humanos en las Empresas de Seguridad Privada de África Oriental

Miembro OSC de ICoCA desde junio de 2020

Unidos por un Sector de la Seguridad Privada más Seguro e Integrador

Women Action Towards Economic Development (WATED) es una Organización de la Sociedad Civil (OSC) sin ánimo de lucro con sede en Tanzania continental, centrada en cuestiones relacionadas con el género y los derechos humanos. WATED trabaja en toda la región de África Oriental para promover la aplicación de la legislación sobre empresas de seguridad privada y del Código Internacional de Conducta para Proveedores de Servicios de Seguridad Privada (el Código). Con un pequeño equipo de 4 personas, WATED colabora activamente con organismos gubernamentales, ministerios y coaliciones nacionales, regionales e internacionales para aportar soluciones tangibles y sostenibles.

WATED trabaja en estrecha colaboración con la Plataforma de Género, Seguridad Privada y Derechos Humanos (PRISEP), una institución apolítica y no gubernamental creada en julio de 2021 bajo su liderazgo. La plataforma tiene como objetivo reunir a asociaciones de seguridad privada, sindicatos, empresas, exmilicianos retirados, abogados, OSC, académicos y funcionarios del gobierno para desarrollar ESP avanzadas que prioricen la rendición de cuentas, la transparencia y la promoción del género y los derechos humanos. PRISEP se centra en la investigación basada en pruebas, la formación, las asociaciones, la creación de redes y la participación de la comunidad para lograr unas CPS accesibles, responsables y transparentes que se adhieran al Código. WATED sigue prestando asesoramiento técnico y apoyo a PRISEP y a los 5 miembros de su equipo en diversos ámbitos, como la planificación estratégica, la elaboración de políticas, la recaudación de fondos, el cumplimiento de las normas y la formación para las ESC.

Reforzar los Conocimientos Técnicos y la Colaboración para las ESC en Tanzania

WATED se unió a ICoCA en junio de 2020 para obtener una comprensión más profunda de las ESC, reconociendo la brecha de conocimiento existente a nivel nacional. Maria Matui, Directora Ejecutiva de WATED, está por tanto «agradecida por la plataforma de aprendizaje en línea de ICoCA«, a la que pueden acceder gratuitamente todos los Miembros y Afiliados de ICoCA. Al convertirse en miembro de ICoCA, WATED pretende mejorar sus conocimientos y colaborar con otras partes interesadas para abordar los retos a los que se enfrentan las ESC en Tanzania.

Como miembro de coaliciones y redes nacionales, regionales e internacionales que trabajan en derechos humanos y género, y con sólidas asociaciones con organismos gubernamentales y ministerios que trabajan en estos temas, «WATED está en una posición única para reunir a diversas partes interesadas y defender su agenda a nivel nacional», explica la Sra. Matui. Al dar prioridad a las asociaciones y los compromisos, WATED trata de encontrar soluciones sostenibles a los retos a los que se enfrenta la humanidad.

Mantener una Estrecha Colaboración con ICoCA

WATED ha participado activamente en diversas intervenciones y proyectos en colaboración con ICoCA. La investigación llevada a cabo conjuntamente por ambas organizaciones en 2021 reveló importantes problemas en el sector de la seguridad privada de Tanzania, como la ausencia de una normativa específica para las empresas de seguridad privada, las limitadas oportunidades de formación profesional, la falta de perspectivas de género, la inadecuada investigación y documentación, y la escasa creación de redes entre las empresas de seguridad privada locales e internacionales. Como resultado concreto de este estudio, se creó PRISEP bajo la supervisión de WATED con el objetivo de reunir a diversas partes interesadas para desarrollar ESC responsables, transparentes y con perspectiva de género a través de la investigación, la formación, las asociaciones, la creación de redes y la participación de la comunidad.

WATED también se asoció en 2023 con Usalama Reforms Forum, otra OSC miembro de ICoCA, para el lanzamiento del informe de ICoCA sobre las condiciones laborales en el sector de la seguridad privada en África Oriental. A través de estas iniciativas, la organización ha identificado retos comunes a los que se enfrentan los PSC en todos los países de África Oriental, como la desigualdad de género, las violaciones de los derechos humanos y los problemas de desarrollo. Según la Sra. Matui, «las interacciones entre ICoCA, los representantes de los gobiernos, las OSC y las empresas de seguridad privada han allanado el camino para futuras colaboraciones y han creado oportunidades para defender las leyes de seguridad privada y la aplicación de una perspectiva de género y de derechos humanos en el sector».

De cara al futuro, WATED ve el potencial de una mayor colaboración y asociación con ICoCA, fomentando un esfuerzo conjunto para crear un entorno más seguro e inclusivo dentro del sector de la seguridad privada. Como parte de este compromiso, WATED está llevando a cabo activamente una investigación sobre Género y Seguridad Privada, con la intención de compartir sus conclusiones y conocimientos con ICoCA.

Tanto ICoCA como WATED celebrarán su décimo aniversario en 2023. Para la Sra. Matui, uno de los principales retos para ambas organizaciones en los próximos años es la disponibilidad de recursos financieros para mantener y ampliar su impactante trabajo.

Más información sobre Women Action Towards Economic Development en su sitio web.