Women Action Towards Economic Development : Promouvoir le Genre et les Droits de l’Homme dans les Entreprises de Sécurité Privées en Afrique de l’Est

Membre OSC d’ICoCA depuis juin 2020

S’unir pour un Secteur de la Sécurité Privée plus Sûr et Inclusif

Women Action Towards Economic Development (WATED) est une Organisation de la Société Civile (OSC) à but non lucratif basée en Tanzanie continentale, qui se concentre sur les questions liées au genre et aux droits de l’homme. WATED intervient dans toute la région de l’Afrique de l’Est pour plaider en faveur de la mise en œuvre des lois sur les entreprises de sécurité privée et du Code de conduite international des prestataires de services de sécurité privée (le Code). Avec une petite équipe de 4 personnes, WATED s’engage activement auprès des agences gouvernementales, des ministères et des coalitions nationales, régionales et internationales afin d’apporter des solutions tangibles et durables.

WATED travaille en étroite collaboration avec la Plateforme pour le Genre, la Sécurité Privée et les Droits de l’Homme (PRISEP), une institution apolitique et non gouvernementale créée en juillet 2021 sous sa direction. La plateforme vise à rassembler des associations de sécurité privée, des syndicats, des entreprises, des ex-miliciens à la retraite, des avocats, des OSC, des universitaires et des représentants du gouvernement pour développer des ESP avancées qui donnent la priorité à la responsabilité, à la transparence et à la promotion du genre et des droits de l’homme. PRISEP se concentre sur la recherche, la formation, les partenariats, la mise en réseau et l’engagement communautaire fondés sur des données probantes, afin de mettre en place des CSP accessibles, responsables et transparents qui respectent le code. WATED continue de fournir des conseils techniques et un soutien à PRISEP et aux cinq membres de son équipe dans divers domaines, notamment la planification stratégique, l’élaboration de politiques, la collecte de fonds, la conformité et la formation pour les ESP.

Renforcer l’expertise et la collaboration pour les ESP en Tanzanie

WATED a rejoint ICoCA en juin 2020 afin d’acquérir une compréhension plus approfondie des ESP, reconnaissant le manque de connaissances existant au niveau national. Maria Matui, Directrice Exécutive de WATED, est donc « reconnaissante envers la plateforme d’apprentissage en ligne d’ICoCA », qui est librement accessible à tous les membres et affiliés d’ICoCA. En devenant membre d’ICoCA, WATED entend renforcer son expertise et collaborer avec d’autres parties prenantes pour relever les défis auxquels sont confrontées les ESP en Tanzanie.

En tant que membre de coalitions et de réseaux nationaux, régionaux et internationaux travaillant sur les droits de l’homme et le genre, et grâce à des partenariats solides avec des agences gouvernementales et des ministères travaillant sur ces questions, « WATED est particulièrement bien placé pour rassembler diverses parties prenantes et défendre son programme au niveau national », explique Mme Matui. En donnant la priorité aux partenariats et aux engagements, WATED cherche à trouver des solutions durables aux défis auxquels l’humanité est confrontée.

Maintien d’une Collaboration Étroite avec ICoCA

WATED a participé activement à plusieurs interventions et projets en collaboration avec ICoCA. Une recherche menée conjointement par les deux organisations en 2021 a révélé des problèmes importants dans le secteur de la sécurité privée en Tanzanie, comme l’absence de réglementations spécifiques pour les ESP, les possibilités limitées de formation professionnelle, l’absence de perspective de genre, l’insuffisance de la recherche et de la documentation, et le manque de réseaux entre les ESP locaux et internationaux. Résultat concret de cette étude, PRISEP a été créé sous la supervision de la WATED dans le but de rassembler les différentes parties prenantes afin de développer des ESP responsables, transparents et respectueses de l’égalité des sexes par le biais de la recherche, de la formation, des partenariats, de la mise en réseau et de l’engagement des communautés.

En 2023, WATED s’est également associé au Usalama Reforms Forum, une autre OSC Membre d’ICoCA, pour le lancement du rapport d’ICoCA sur les conditions de travail dans le secteur de la sécurité privée en Afrique de l’Est. Grâce à ces initiatives, l’organisation a identifié les défis communs auxquels sont confrontées les ESP dans les pays d’Afrique de l’Est, tels que l’inégalité entre les sexes, les violations des droits de l’homme et les problèmes de développement. Selon Mme Matui, « les interactions entre ICoCA, les représentants des gouvernements, les OSC et les ESP ont ouvert la voie à de futures collaborations et créé des opportunités de plaider en faveur de lois sur les ESP et de la mise en œuvre d’une perspective de genre et de droits de l’homme au sein de l’industrie ».

Pour l’avenir, WATED entrevoit le potentiel d’une collaboration et de partenariats accrus avec ICoCA, favorisant un effort commun pour créer un environnement plus sûr et plus inclusif dans le secteur de la sécurité privée. Dans le cadre de cet engagement, WATED mène activement des recherches sur le genre et la sécurité privée, avec l’intention de partager ses conclusions et ses idées avec ICoCA.

ICoCA et WATED fêteront toutes deux leur dixième anniversaire en 2023. Pour Mme Matui, l’un des principaux défis pour les deux organisations dans les années à venir est la disponibilité de ressources financières pour soutenir et développer leur travail d’impact.

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