RENFORCER L’ENGAGEMENT MULTIPARTITE DANS LA SÉCURITÉ ET LE SECTEUR EXTRACTIF AU GHANA

Renforcer l’engagement multipartite dans la sécurité et le secteur extractif au Ghana

En mai 2025, ICoCA était au Ghana, où nous avons co-organisé un atelier multipartite d’une journée avec le groupe de travail local de l’Initiative sur les Principes Volontaires. Près de 40 participants venus de tout le pays se sont réunis pour explorer les moyens de renforcer les pratiques responsables en matière de sécurité privée dans le secteur extractif. L’atelier a rassemblé une diversité d’acteurs, notamment des entreprises minières, des prestataires de sécurité privée (notamment l’Association of Private Security Organisations Ghana – APSOG), des organisations de la société civile, la Police du Ghana (avec nos remerciements particuliers au Commissaire de police Daniel Kwame Afriyie, Directeur général des organisations de sécurité privée – PSOG), le Ministère des Terres et des Ressources naturelles, la Commission des droits de l’homme et de la justice administrative, le Haut-commissariat australien et le Centre international de formation au maintien de la paix Kofi Annan (KAIPTC).

ICoCA a présenté comment le respect de son Code contribue à atténuer les risques en matière de droits humains et soutient la diligence raisonnable dans la contractualisation des services de sécurité privée. Les résultats d’une récente enquête sur les conditions de travail dans le secteur extractif ont été discutés, en parallèle avec un exemple de bonnes pratiques provenant de la mine d’or de Geita. Un résultat clé de l’atelier a été la co-création des bases d’un programme de formation de formateurs (ToT) adapté au contexte ghanéen, avec un potentiel de réplication dans d’autres pays. La formation est essentielle pour gérer les risques dans les contrats de sécurité privée, mais garantir qu’elle respecte des normes de qualité, s’aligne sur les cadres juridiques et corresponde au contexte local reste un défi. Cet atelier a constitué une première étape importante vers un programme pilote de formation de formateurs au Ghana, et nous nous réjouissons de le développer avec nos partenaires.

Durant sa mission au Ghana, ICoCA a également renforcé son engagement auprès des acteurs gouvernementaux, de la société civile et du secteur privé en vue de promouvoir une sécurité privée responsable. Nous avons rencontré plusieurs entreprises de sécurité privée, notamment Yutees Security Services Ltd et LandMark Security Limited, toutes deux Membres Certifiés d’ICoCA. Nous avons également eu des échanges constructifs avec G4S Ghana, Omega Risk Solutions, Saladin Security et Protea Coin Ghana pour discuter de la nécessité de relever les normes du secteur dans l’ensemble du pays.

Les voix de la société civile ont occupé une place centrale lors de notre visite. Nous avons eu des discussions enrichissantes avec Mutaru Mumuni Muqthar du West Africa Centre for Counter-Extremism (WACCE), Membre d’ICoCA, et avec l’équipe de Coginta, qui ont partagé des perspectives précieuses sur les défis de sécurité locaux et le rôle vital des communautés. L’engagement auprès des institutions publiques était tout aussi important. ICoCA a eu le privilège d’échanger sur une future collaboration avec la direction PSOG de la Police ghanéenne, l’un des deux régulateurs du secteur de la sécurité privée dans le pays. Notre conversation avec le Colonel Felix Korbieh des Forces armées du Ghana a mis en évidence le besoin urgent de sensibiliser les parties prenantes à l’alignement des efforts nationaux sur des cadres internationaux comme le Code – une question également abordée dans une formation axée sur les entreprises de sécurité privée organisée par le KAIPTC début juin.

Parallèlement, des discussions prometteuses avec l’Autorité ghanéenne de normalisation ont ouvert la voie à une avancée dans l’adoption de la norme ISO 18788, une étape importante vers un meilleur alignement réglementaire.

Le Haut-commissariat australien au Ghana défend activement le droit à un salaire équitable pour le personnel de sécurité, une base essentielle pour une main-d’œuvre respectueuse des droits et motivée. ICoCA tient à saluer le leadership du Haut-commissariat dans l’amélioration des normes du secteur et espère que ses efforts inspireront d’autres missions diplomatiques à se saisir de cette cause importante. Comme on a pu l’observer récemment en Ouganda, des agents de sécurité surmenés, maltraités et sous-payés peuvent rapidement devenir démotivés, ce qui représente un risque sérieux pour les employeurs comme pour les clients.

La mission d’ICoCA au Ghana a coïncidé avec l’exposition West Africa Mining & Power Expo et le tout premier Mining In Motion Summit, auxquels nous avons activement participé. La sécurité y a été un thème central. Face à la demande mondiale croissante en or et en minerais de transition, et à la hausse des prix des matières premières, l’exploitation minière illégale (Galamsey) est en forte progression. Les individus impliqués dans l’orpaillage illégal peuvent gagner entre 1000 et 2000 Cedis par jour, soit plus du double du salaire minimum mensuel. Cela a provoqué une augmentation des conflits entre mineurs illégaux, les réseaux criminels qui les soutiennent et les grandes entreprises minières, comme en témoignent des incidents graves survenus à Obuasi et Ahafo South plus tôt cette année.

Le phénomène Galamsey contribue également à la déforestation dans les réserves forestières nationales du Ghana et à la pollution des cours d’eau, le mercure et le cyanure étant couramment utilisés comme méthodes bon marché d’extraction de l’or. De nouvelles initiatives gouvernementales – telles que les Blue Water Guards et la police écologique communautaire – ainsi qu’une sécurité privée responsable seront essentielles pour protéger les populations et l’environnement, tout en permettant des activités minières légales.

ICoCA se réjouit de poursuivre sa collaboration avec l’ensemble des parties prenantes pour promouvoir une sécurité privée responsable, un pilier clé de la stabilité dans cet environnement complexe.