NOUVEAU DIRECTEUR DU CONSEIL D’ADMINISTRATION : FRANK P AMOYAW
Le Conseil d’Administration d’ICoCA a le plaisir d’annoncer que Frank P Amoyaw est le nouveau Directeur du Conseil d’Administration représentant le Pilier Entreprises pour l’Afrique, élu en décembre 2022.
Frank Amoyaw a passé près de 14 ans en Afrique, principalement dans le secteur privé. Il a une grande expérience dans l’industrie minière, où il s’est concentré sur la RSE/CSI et la sécurité sanitaire, et a participé à des dialogues de haut niveau avec les gouvernements hôtes et les donateurs multilatéraux. Il a également travaillé dans le secteur de la sécurité privée pendant plus de dix ans, dans des rôles de gouvernance et de supervision stratégique. Frank a une connaissance approfondie du contexte africain, et a développé et exécuté des stratégies réussies et construit des relations solides avec les parties prenantes de multiples secteurs dans un environnement riche en ressources mais complexe.
Titulaire d’une maîtrise en sécurité internationale et européenne de l’Université de Genève, d’un certificat de leadership du Centre de politique de sécurité de Genève et d’un diplôme de santé publique de l’Université du Ghana, Frank a une connaissance approfondie des questions de sécurité et de santé publique mondiale et continue d’étudier la défense et la politique internationale au Ghana Armed Forces Command and Staff College. Il se consacre à la promotion d’une sécurité responsable sur le continent africain en encourageant le dialogue et la consultation entre les secteurs public et privé.
Frank est Directeur Général de Landmark Security (LMS), une société basée au Ghana qui se spécialise dans la prestation de services en matière de politique et de gouvernance de la sécurité ainsi que dans les opérations de sécurité globale, notamment la sécurité de protection, la sécurité maritime et énergétique, la réponse aux crises et la gestion des incidents, ainsi que les services de gestion des risques. La société opère principalement en Afrique et dans le Golfe de Guinée et travaille avec des gouvernements et des organisations multinationales pour exécuter des projets de sécurité critiques et offrir des solutions sur mesure.
Nous nous sommes entretenus avec Frank pour discuter de son nouveau rôle au sein du conseil d’administration d’ICoCA et de ses projets pour l’organisation.
Quelles ont été les raisons pour lesquelles LandMark Security a rejoint l’ICoCA en 2013 ?
Landmark Security a une longue histoire avec ICoCA. L’entreprise a été parmi les premières entreprises signataires présentes lors de la cérémonie initiale de signature à Genève en 2013. Nous avons également participé à de nombreuses discussions spécifiques au secteur en vue de l’élaboration et du développement de séries de politiques et de plans actuellement utilisés par l’Association. Notre décision d’adhérer à ICoCA à une époque où l’on en savait peu, a été en partie motivée par notre quête d’être l’entreprise de sécurité privée qui opère de manière éthique et responsable ; et de faire partie d’une Association dirigée par l’industrie en pleine croissance qui comprend, encourage et fait preuve d’un respect remarquable des droits de l’homme dans les opérations commerciales de sécurité. Nous restons sensibles aux cultures régionales et continuons à placer la gouvernance de la sécurité privée et la conformité réglementaire au cœur de notre travail quotidien. En tant qu’entreprise de sécurité opérant dans notre partie du monde, nous voulons continuer à nous concentrer sur le respect des personnes avec lesquelles nous travaillons et des communautés dans lesquelles nous opérons.
Qu’est-ce qui vous a motivé à devenir membre du Conseil d’Administration d’ICoCA ?
Il ne fait aucun doute que notre secteur a été touché par les perturbations causées par la pandémie, ce qui a eu des répercussions négatives sur nos activités. Par conséquent, le désir d’aider les membres à amplifier leurs besoins plus larges et à orienter correctement leurs activités vers la réalisation d’une reprise durable est devenu urgent et intense.
Ma décision d’assumer cette responsabilité découle de ma profonde compréhension du contexte africain et de mon engagement envers les membres de l’industrie. Je considère qu’il s’agit de l’une des exigences les plus importantes dans un cadre plus large. Je crois qu’à travers cette cause, je peux avoir un impact positif et durable sur le secteur de la sécurité.
ICoCA a besoin de notre soutien pour dépasser les problèmes récurrents hérités du passé et mettre en place des stratégies et des structures de gouvernance solides et tournées vers l’avenir, afin de garantir que cette organisation reste pertinente à l’avenir. En tant que tel, je m’engage à faire ma part pour qu’ICoCA continue à fournir l’excellence en matière de service, de normes et de fiabilité pour le secteur de la sécurité privée.
Pourquoi la mission d’ICoCA résonne-t-elle en vous ?
Je comprends parfaitement ce qu’il faut pour se passionner pour une cause qui promeut la sécurité privée responsable et cherche à élever les normes du secteur au niveau mondial. Je m’engage à remettre en question le statu quo et à faire avancer le débat sur la sécurité privée responsable.
Grâce à ma participation à ICoCA, j’ai eu l’occasion de développer une solide compréhension du secteur et des différentes parties prenantes. Je m’engage à travailler pour atteindre l’objectif collectif de créer un environnement sûr, responsable et transparent au sein du secteur de la sécurité. Je suis convaincu qu’ensemble, nous pouvons faire des progrès significatifs pour garantir que notre industrie est bien gérée, responsable et fiable.
La composition du Pilier « Entreprises » du Conseil d’Administration a changé lors de la dernière élection, votre siège au Conseil d’Administration marquant la première fois qu’un siège est dédié aux entreprises d’Afrique. Pourquoi ce changement, quelles sont les grandes questions qui se posent pour assurer une prestation de sécurité privée responsable sur le continent, et comment comptez-vous utiliser cette opportunité ?
Je suis convaincu que ce changement est devenu exceptionnellement important et indispensable. La structure de nos membres a énormément changé depuis 2013, nous devons nous engager dans des activités de soutien qui reflètent la diversité de nos membres et atteindre un public continental élargi. Il s’agit d’une évolution positive pour rester en phase avec les dynamiques de sécurité très changeantes et nos membres en Afrique. Nous vivons une époque sans précédent ; nous voyons des perturbations partout, et nous devons être cohérents dans notre approche et nos engagements envers l’Afrique.
Le siège de l’Afrique nous offre l’occasion de créer un leadership plus inclusif et diversifié qui peut contribuer à établir une nouvelle norme d’excellence dans le secteur. Nous voulons travailler en étroite collaboration avec les dirigeants pour élaborer des plans réalistes et réalisables, ainsi que de nouvelles stratégies pour répondre aux exigences essentielles du secteur en Afrique, et tirer parti de notre expérience et de notre expertise collectives pour créer des solutions innovantes qui aideront le secteur africain à prospérer dans l’ère post-pandémique.
Avec ce siège de Directeur de Pilier dédié, nous pouvons travailler plus étroitement ensemble pour atteindre nos résultats préférés, nous pouvons créer un environnement où chacun est capable de contribuer au succès de l’industrie et de bénéficier de sa croissance et de son succès à long terme. De meilleurs jours nous attendent et je voudrais encourager tous les membres à s’asseoir à la table pour faire avancer nos objectifs communs.
Alors qu’ICoCA fête ses 10 ans en 2023, quels sont les défis et les opportunités pour votre entreprise et pour l’Association dans les années à venir ?
Permettez-moi tout d’abord de féliciter tous les membres, les dirigeants d’ICoCA, les parties prenantes, les parties intéressées et les partenaires gouvernementaux qui ont soutenu l’Association, et continuent à avoir foi en elle.
Avec l’évolution du paysage de la sécurité mondiale et les nouvelles technologies perturbatrices telles que l’intelligence artificielle, nous reconnaissons que les enjeux sont importants et qu’il faut continuer à être les pionniers de la sécurité responsable dans notre domaine. Le moment est venu pour nous de réévaluer notre travail, d’être honnêtes avec nos lacunes et d’être prêts à penser différemment alors que nous cherchons à créer de la valeur pour nos membres et nos actionnaires. Nous devons améliorer les mécanismes de gouvernance et de responsabilité, défendre et promouvoir beaucoup plus de femmes dans le domaine de la sécurité afin que leurs points de vue uniques soient entendus, et que chacun contribue à faire avancer les choses qui nous permettent de réussir en tant que groupe.
Enfin, ICoCA doit travailler plus étroitement avec les membres, les parties prenantes et les parties intéressées afin de fournir des voies flexibles et durables aux membres de l’industrie pour atteindre la certification de l’industrie en conformité avec l’exigence du Code. Il s’agit d’un défi, néanmoins, il présente une opportunité que nous devons collectivement travailler à surmonter dans les années à venir.