MERCY, LANDMARK SECURITY, GHANA

Mercy, Landmark Security

Je m’appelle Mercy, je suis ghanéenne, je travaille dans la sécurité et je suis mère d’un enfant. J’ai été très influencée par la carrière militaire de mon père tout au long de ma vie. J’ai grandi dans une caserne militaire au début des années 80 et j’ai toujours eu beaucoup d’admiration et d’attirance pour les métiers de la sécurité. Très tôt, j’ai ressenti l’importance de la pléthore de tâches que les militaires accomplissent pour notre pays et le monde plus généralement. C’est ce qui m’a donné envie de travailler avec Landmark Security, pour contribuer à la vision et les objectifs de l’entreprise, et à aider les clients à se concentrer sur leurs tâches principales pendant que nous nous occupons de leurs besoins quotidiens en matière de sécurité.

 

Je travaille dans le domaine de la sécurité depuis dix ans. En tant que responsable des RH et de l’administration, mes principales responsabilités comprennent les relations avec les clients et les partenaires externes, la gestion de notre personnel et les initiatives sociales de l’entreprise. Mon objectif a toujours été de veiller à ce que les activités de l’organisation se déroulent de manière fluide et efficace en dirigeant, contrôlant et supervisant les services de soutien de l’organisation afin de faciliter sa réussite. Actuellement, j’occupe également le poste de responsable du partenariat JV après avoir participé activement au processus de négociation pour la création d’une nouvelle entreprise commune dont le siège est au Ghana (Castor Vali Landmark Limited) afin de répondre aux besoins critiques en matière de risque et de sécurité maritime, et de résoudre les nombreux problèmes identifiés dans l’industrie pétrolière et gazière au Ghana et en Afrique.

 

Avec un nombre relativement limité de femmes dans le domaine de la sécurité, dans un métier qui semble dominé par les hommes, il est nécessaire de travailler très dur pour être reconnue et pour faire avancer les choses afin de servir les femmes. Je ne me suis jamais demandée si mon sexe allait me freiner, mais je vois plutôt de nombreuses opportunités professionnelles pour que chaque jour compte de manière significative pour l’amélioration de notre société.  En tant que femme, épouse et mère, il est parfois difficile de jongler entre un emploi du temps serré et exigeant – parfois en travaillant tard dans la nuit en période de pointe et lors de déploiements critiques. Malgré cela, j’ai un mari et des collègues qui me soutiennent beaucoup chez Landmark Security et qui m’aident à trouver un équilibre dans ma vie professionnelle et une vie de famille.

À l’heure où nous célébrons la Journée internationale de la femme, je mets toutes les femmes au défi d’atteindre de plus hauts sommets en matière de leadership, quels que soient les nombreux obstacles et restrictions.

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