OFERTA DE EMPLEO: CONSULTOR EXPERTO SENIOR – CON SEDE EN COLOMBIA

Convocatoria abierta para un puesto de consultor experto sénior (con sede en Colombia)

Reporta a: Jefe de Programas

 

La Asociación del Código Internacional de Conducta para Proveedores de Servicios de Seguridad Privada («ICoCA»), fundada en septiembre de 2013, es una iniciativa multilateral creada para promover, regular y supervisar la aplicación de un Código de Conducta (el Código) destinado a las empresas de seguridad privada que operan en entornos complejos. El Código tiene por objeto reforzar el respeto de los derechos humanos y el Derecho internacional humanitario, al tiempo que eleva los estándares operativos en todo el sector de la seguridad privada. Los miembros de ICoCA son Estados, empresas de seguridad privada y organizaciones de la sociedad civil. Estos tres pilares conforman conjuntamente la Asamblea General de la Asociación, y cada uno de ellos cuenta con representación paritaria en la Junta Directiva de ICoCA.

Con sede en Ginebra (Suiza), la Secretaría presta apoyo a la ejecución de las funciones fundamentales de la Asociación. Buscamos un consultor experto sénior (con sede en Colombia).

 

1.  Antecedentes y contexto

Antecedentes

Las empresas, en particular las que operan en los sectores extractivo, agrícola, forestal y financiero, suelen desarrollar sus actividades en entornos frágiles o afectados por conflictos, donde los marcos jurídicos nacionales son débiles o se aplican de forma deficiente. En tales entornos, dependen en gran medida de los proveedores de seguridad privada (PSP) para proteger sus operaciones. Sin embargo, el uso de los PSP se ha relacionado repetidamente con graves abusos, entre ellos el desplazamiento forzoso, el acaparamiento de tierras, los delitos ambientales, la detención arbitraria, la tortura y los asesinatos. Estas violaciones suelen quedar sin documentar o sin castigar, y a menudo afectan a las comunidades indígenas, las mujeres, los niños y los defensores del medio ambiente y de los derechos humanos.

A pesar de la existencia de normas internacionales, como los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, las empresas a menudo no aplican prácticas sólidas de diligencia debida. Esto da lugar a lagunas en la rendición de cuentas y a ciclos de impunidad. Para mitigar los riesgos y hacer frente a las violaciones, especialmente en contextos frágiles y zonas afectadas por conflictos, se requiere una sociedad civil local fuerte, vías legales accesibles para las víctimas y un marco normativo claro.

La Iniciativa para la Responsabilidad Corporativa

La Iniciativa para la Responsabilidad Empresarial (IRE), «Abordar la brecha de responsabilidad: Apoyo a la sociedad civil en la búsqueda de soluciones en cadenas de valor de alto riesgo», es un proyecto estratégico multirregional codirigido por TRIAL International, la Asociación Internacional del Código de Conducta (ICoCA) y el Observatoire d’Etudes et d’Appui à la Responsabilité Sociale et Environnementale (OEARSE), en colaboración con la African Law Foundation, el Centro Para Democracia e Direitos Humanos, la Fundación Instituto de Estudios para el Desarrollo y la Paz, el Instituto de Enseñanza para el Desarrollo Sostenible y el Consorcio Iraquí de Defensores y Activistas de los Derechos Humanos, y con el apoyo de la Unión Europea.

La CAI trabaja para reforzar la rendición de cuentas por las graves violaciones de los derechos humanos y medioambientales cometidas en la prestación de servicios de seguridad privada a actores corporativos en sectores de alto riesgo.

 

2. Objectivos del trabajo

Objetivo general

Fortalecer los marcos de responsabilidad corporativa (especialmente de los proveedores de seguridad privada) y las prácticas en Colombia, en particular en los sectores de alto riesgo.

Objetivos específicos

  • Aportar conocimientos especializados de alto nivel sobre responsabilidad corporativa, diligencia debida y gobernanza en entornos complejos.
  • Apoyar el análisis, basado en datos empíricos, de los riesgos relacionados con la seguridad y las cadenas de suministro.

 

3. Alcance del trabajo

El experto sénior llevará a cabo las siguientes tareas:

Actividades analíticas y de investigación

  • Supervisión de estudios cualitativos y cuantitativos sobre la responsabilidad corporativa, la regulación de la seguridad privada y las condiciones laborales, entre otros.
  • Analizar y evaluar las cadenas de suministro, prestando especial atención a sectores de alto riesgo como la minería y los recursos naturales.
  • Identificar riesgos, vulnerabilidades y puntos de intervención para medidas políticas y operativas.

Participación de las partes interesadas

  • Identificar e involucrar a las partes interesadas pertinentes, entre ellas instituciones públicas, actores del sector privado, organizaciones de la sociedad civil y socios internacionales.
  • Facilitar consultas, talleres y reuniones de expertos.

Asistencia técnica y asesoramiento

  • Ofrecer asesoramiento estratégico al equipo del proyecto sobre marcos y metodologías de rendición de cuentas corporativa.
  • Apoyar el desarrollo de sistemas de seguimiento y herramientas analíticas.
  • Contribuir al diálogo sobre políticas y a la formulación de recomendaciones.

Producción y difusión de conocimientos

  • Redactar informes analíticos, resúmenes de políticas y notas técnicas de alta calidad.
  • Presentar los resultados ante audiencias nacionales e internacionales.
  • Contribuir a las actividades de intercambio de conocimientos y de promoción.

 

4. Ubicación y duración

  • Ubicación: Colombia (con posibles desplazamientos).
  • Duración: 24 meses.
  • Carga de trabajo: un máximo de 8 días laborables al mes (hasta 192 días laborables en total).

 

5. Gestión y presentación de informes

Será necesaria una estrecha coordinación con:

  • El equipo de ejecución del proyecto.
  • Los representantes de la Delegación de la UE.
  • Las organizaciones asociadas y las partes interesadas.

 

6. Requisitos y experiencia exigidos

  • Título universitario de posgrado (mínimo máster; se valorará el doctorado) en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Estudios sobre el Desarrollo o un campo relacionado.
  • Al menos 15 años de experiencia profesional relevante.
  • Experiencia demostrada en seguridad, consolidación de la paz o gobernanza en contextos frágiles.
  • Experiencia demostrada trabajando en América Latina, preferiblemente en Colombia.
  • Trayectoria demostrada en trabajos de investigación y consultoría para organizaciones internacionales (por ejemplo, UE, OCDE, Banco Mundial).
  • Permiso de trabajo para trabajar en Colombia.

Competencias específicas

  • Sólidos conocimientos sobre responsabilidad corporativa, diligencia debida y cadenas de suministro responsables.
  • Experiencia en seguridad y gobernanza de los recursos naturales.
  • Experiencia en la participación de las partes interesadas y el diálogo sobre políticas.

Competencias lingüísticas

  • Excelente dominio del inglés y el español (escrito y hablado).
  • Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

 

7. Criterios de selección

Las solicitudes se evaluarán en función de:

  • Conocimientos técnicos y experiencia relevante
  • Calidad de los trabajos y publicaciones anteriores
  • Comprensión del contexto colombiano y latinoamericano

 

8. Condiciones contractuales

  • Tipo de contrato: Consultoría individual (contrato de prestación de servicios).
  • Remuneración: Basada en una tarifa diaria.
  • Pagos: Vinculados a los resultados entregados y a las hojas de asistencia aprobadas.

 

9. Procedimiento de solicitud

Se invita a los candidatos a enviar los siguientes documentos a través del enlace de solicitud que figura a continuación antes del 30 de abril de 2026.

  • Currículum vítae (se prefiere el formato de la UE).
  • Carta de presentación en la que se exponga su idoneidad para el puesto.
  • Propuesta económica (tarifa diaria en euros).

 

El candidato seleccionado se incorporará a un entorno dinámico y orientado a una misión, guiado por los valores fundamentales de ICoCA: integridad, responsabilidad, cooperación, inclusión y cambio significativo.

Para obtener más información sobre ICoCA, visite www.icoca.ch.

 

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