NUEVA MIEMBRO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN: ESTERI MUGURWA AKANDWANAHO
El Consejo de Administración se enorgullece de anunciar la elección de Esteri Mugurwa Akandwanaho como nueva miembro del Consejo en el Pilar Industrial, en representación de África, con efecto a partir de diciembre de 2025.
Esteri Mugurwa Akandwanaho es una profesional de la gobernanza, la estrategia y las comunicaciones con más de diez años de experiencia trabajando con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil en África Oriental. Su trabajo se centra en diagnosticar los retos de gobernanza institucional y de implementación, y en ayudar a las organizaciones a alinear sus sistemas, prácticas de liderazgo y operaciones con marcos normativos y de rendición de cuentas reconocidos internacionalmente. Ha participado activamente en la colaboración de Saracen Uganda con ICoCA a nivel de la Junta Directiva, contribuyendo a la reforma de la gobernanza y promoviendo prácticas de seguridad privada responsables mediante la alineación con las normas internacionales, junto con cambios prácticos dentro de la empresa.
La Sra. Akandwanaho está comprometida con el crecimiento equitativo y cree que las instituciones sólidas se construyen a través de la claridad, el liderazgo ético y la ejecución disciplinada. Su contribución al sector de la seguridad privada se basa en ayudar a los reguladores y a los mercados a identificar las causas fundamentales del bajo rendimiento de la industria, ya sean estructurales o sistémicas, y en traducir esa información en soluciones prácticas para la acción.
Le interesa especialmente cómo los marcos de gobernanza se traducen en la práctica operativa cotidiana e identificar dónde los sistemas y los comportamientos de liderazgo socavan normas que, por lo demás, serían sólidas. La Sra. Akandwanaho también tiene experiencia trabajando en entornos complejos comunes en los mercados emergentes y fronterizos, donde las prácticas de derechos humanos a veces ocupan un lugar secundario. Durante este tiempo, ha llegado a comprender que el cumplimiento normativo, basado en el contexto local y alineado con el contexto global, es una necesidad fundamental para establecer normas a largo plazo, especialmente en el ámbito de la seguridad privada.
Hemos conversado con la Sra. Akandwanaho para hablar sobre su nuevo cargo en la Junta Directiva de ICoCA.
¿Qué le motivó a unirse al Consejo de Administración de ICoCA y representar a la región africana dentro del pilar de la industria?
Saracen Uganda Limited ha estado a la vanguardia de la industria de la seguridad privada en Uganda durante más de 30 años y es reconocida como una de las empresas con más trayectoria en el sector. Fue a través de Saracen que conocí por primera vez ICoCA, durante nuestra colaboración con la Asociación como parte de nuestro proceso para obtener la certificación como miembros.
Me motiva profundamente el crecimiento digno de la sociedad, por lo que cuando surgió la oportunidad de formar parte delConsejo de Administración de ICoCA a través de nuestra ESP, Saracen Uganda, lo vi como una plataforma significativa para defender la promoción continua de los derechos humanos y las prácticas estandarizadas, así como los valores compartidos de integridad, transparencia, responsabilidad y un enfoque orientado a las soluciones. Estos son principios en los que creo firmemente y que considero esenciales para que prosperen nuestras empresas y comunidades en todo el continente.
Es un gran honor formar parte del Consejo, tanto como oportunidad para aprender de las diversas experiencias de los miembros de la Asociación como responsabilidad para compartir mis propios conocimientos y experiencia práctica en apoyo del fortalecimiento y el avance del sector de la seguridad privada en África.
¿Cómo ha influido su experiencia como presidente de Saracen en su enfoque de la seguridad privada responsable y las normas internacionales?
Mi experiencia con Saracen durante los últimos siete años, primero como consultor y ahora como presidente del consejo de administración, me ha proporcionado un conocimiento profundo de las realidades estructurales y de mercado que configuran las operaciones de seguridad privada en la región. Al ser un sector que requiere muchos recursos, la seguridad privada conlleva una gran responsabilidad en cuanto al bienestar, la profesionalidad y la dignidad de su personal, y he podido comprobar de primera mano cómo el bienestar de los empleados afecta directamente al rendimiento operativo y a la calidad del servicio.
Esta experiencia me ha reafirmado en la idea de que una gobernanza sólida, unos sistemas eficaces y un cumplimiento significativo no son complementos opcionales, sino elementos fundamentales para una seguridad privada responsable. Al mismo tiempo, ha puesto de relieve las deficiencias que persisten en toda la región en materia de regulación, aplicación de la ley y marcos coherentes para el sector. Estas realidades han moldeado mi enfoque de las normas internacionales, como las promovidas por ICoCA, no como puntos de referencia abstractos, sino como herramientas prácticas para mejorar los salarios, las normas básicas, la rendición de cuentas y la profesionalidad general del sector en entornos operativos complejos.
¿Qué perspectivas o prioridades clave del sector de la seguridad privada africana espera aportar al Consejo?
Espero aportar una perspectiva realista sobre las realidades de operar en entornos con gran intensidad de mano de obra y recursos limitados, en los que las empresas de seguridad privada africanas no solo desempeñan un papel importante en el empleo y la estabilidad de la comunidad, sino que también configuran los ecosistemas de seguridad públicos y privados. Tras haber tenido una visión general tanto del nivel operativo como del de gobernanza, estoy deseando garantizar que las normas internacionales se apliquen de manera que se basen en la experiencia práctica, sean capaces de adaptarse a diferentes contextos y respondan verdaderamente a las realidades cotidianas a las que se enfrentan los operadores africanos y sus plantillas.
Una de mis prioridades fundamentales en este sentido es promover el empleo digno y la profesionalidad de la plantilla, garantizando que el bienestar, la formación y la supervisión de los guardias sean fundamentales para el cumplimiento de los derechos humanos y la calidad del servicio.
También me interesa explorar formas innovadoras y ampliamente aceptables de garantizar un mejor control de las armas, utilizando soluciones no letales eficaces y endureciendo la regulación y la aplicación de la ley en materia de uso de armas.
También veo un valor compartido en la participación de los gobiernos para ayudar a crear marcos normativos más claros, al tiempo que se logra el aprendizaje entre pares y la colaboración regional, de modo que las ESP puedan compartir colectivamente las buenas prácticas y contribuir a resultados de seguridad responsables, en consonancia con las misiones tanto de sus gobiernos anfitriones como de ICoCA. Estos compromisos fomentan la responsabilidad compartida entre las partes interesadas del sector de la seguridad, creando un sector más armonioso.
¿Por qué son importantes las iniciativas de múltiples partes interesadas, como ICoCA, para reforzar la profesionalidad y la confianza en el sector de la seguridad privada?
En todos los sectores, existen intereses y beneficios claros para cada participante. La seguridad es un sector benévolo y delicado a la vez. En este sentido, una organización como ICoCA, que ofrece puntos de contacto e iniciativas para múltiples partes interesadas, equilibra los diversos intereses y encuentra primero un terreno común en las cuestiones más importantes. Principios como la dignidad humana y el bienestar son fundamentales en todos los sectores y, en el ámbito de la seguridad, deben definirse, aplicarse y revisarse continuamente.
Por lo tanto, es esencial que el trabajo continuo de ICoCA para garantizar la profesionalidad evolucione y se refuerce constantemente en todo nuestro sector. La naturaleza de nuestro sector exige que todos sigamos siendo responsables de forma conjunta y coherente ante nosotros mismos y ante el sector al que servimos.
¿Qué oportunidades y retos ve para promover prácticas de seguridad responsables en toda África?
La estructura y el alcance de ICoCA como organismo internacional crean una serie de oportunidades. Por ejemplo, la plataforma para debatir y determinar normas y prácticas aceptables ya ha beneficiado a varios miembros, a sus clientes y a los países anfitriones. Por lo tanto, para mí, la oportunidad reside en el reto. Los miembros de todo el mundo han experimentado diversos grados de éxito y fracaso en sus trayectorias. Es a través de estas experiencias compartidas que podemos identificar y abordar los retos que inevitablemente ya se han experimentado, se comparten actualmente o aún están por llegar.
Para mí, un aspecto clave es fomentar la autorregulación del sector, garantizando que el sector de la seguridad y la defensa tome la iniciativa en materia de rendición de cuentas mediante el establecimiento de normas mínimas de conducta, bienestar y remuneración. Ofrecer un empleo digno y acceso al capital, la tecnología, la formación y las herramientas también debe ser una constante en todos los ámbitos.
La magnitud del sector de la seguridad privada, junto con su experiencia y conocimiento de los contextos locales y globales, es un argumento de peso para una mayor implicación y colaboración por parte de los gobiernos. Me gustaría que más gobiernos colaboraran activamente con el sector y le prestaran su apoyo en beneficio del público en general.
¿Qué mensaje compartiría con las empresas de seguridad privada de África que están considerando colaborar con ICoCA?
Animo a todos a unirse a ICoCA porque, aunque nuestras luchas y experiencias son únicas en cada país, sus causas subyacentes son bastante similares. A través de ICoCA, ganamos fuerza en número, reconocimiento internacional y mejores prácticas para garantizar que nuestras voces sean escuchadas y para proporcionar una plataforma profesional para interactuar con otras partes interesadas que influyen o se benefician de nuestra industria.