EXAMINANDO LOS DESAFÍOS EN UGANDA
En julio de 2024, representantes de la Secretaría y de la Junta Directiva de ICoCA realizaron una visita a Uganda para reunirse con empresas de seguridad privada (ESP) y otras partes interesadas clave. La delegación se reunió con empresas miembros de ICoCA, compañías interesadas en la afiliación y clientes de las ESP. El objetivo de la visita fue comprender mejor el contexto local y los desafíos asociados con la implementación del Código de Conducta Internacional (el Código) en el país. La necesidad de normas de seguridad sólidas en Uganda está en aumento, especialmente debido a la expansión de los proyectos petroleros y gasíferos en la región occidental. A medida que crece la demanda de servicios de seguridad privada, también lo hace la importancia de respetar los derechos humanos y las normas laborales.
El sector de la seguridad privada en Uganda emplea a unas 100.000 personas. Sin embargo, durante la visita se identificaron varios desafíos, entre ellos los bajos salarios, las largas jornadas laborales y el uso de armas letales. La ausencia de un salario mínimo nacional contribuye a que algunos trabajadores reciban sueldos de apenas 50 USD al mes (aproximadamente 180.000 UGX). Los guardias suelen trabajar turnos de 12 horas, seis días a la semana, condiciones que pueden afectar negativamente su salud mental y su bienestar.
Uganda es también uno de los pocos países de la región donde se permite a los guardias de seguridad privada portar armas letales. Aunque esta práctica puede tener como objetivo mejorar la seguridad, genera serias preocupaciones sobre el posible uso indebido de la fuerza y resalta la necesidad de una supervisión estricta y formación adecuada.
Durante la visita, ICoCA se reunió con diversas empresas, entre ellas Pinnacle Security, NEC Security, Saracen Uganda, G4S Uganda, GardaWorld, Bary Security Group, Kunlun Lion Security, Security Plus y SGA Security. Estas conversaciones proporcionaron información valiosa sobre el entorno operativo y los desafíos prácticos de cumplir con el Código.
Al reforzar su compromiso y apoyar los esfuerzos para elevar los estándares, ICoCA busca contribuir a un sector de seguridad privada más responsable y respetuoso de los derechos humanos en Uganda.
Más información sobre los desafíos en Uganda en nuestro informe: Informe sobre condiciones laborales de ICoCA en Uganda (en inglés).