DÉCIMA ASAMBLEA GENERAL ANUAL: UNA DÉCADA DE CRECIMIENTO

La décima Asamblea General Anual (AGA) de ICoCA, abierta a Miembros, Afiliados y Observadores de ICoCA, tuvo lugar en Ginebra, Suiza, los días 4 y 5 de diciembre de 2023.

10 años de ICoCA: una Huella Estratégica en Reflexión

Comenzando con las reuniones de pilares, la AGA sirvió de plataforma para que Miembros, Afiliados y Observadores participaran en una tormenta de ideas colaborativa y contribuyeran al desarrollo del próximo plan estratégico 2024-2028 de la Asociación. Las sesiones funcionaron como consultas inclusivas, con el objetivo de recoger una amplia gama de ideas y aportaciones. Se animó a los participantes a compartir sus puntos de vista sobre las prioridades estratégicas y las posibles áreas de interés de la Asociación de cara al futuro.

Para celebrar el 10º aniversario de ICoCA, el panel inaugural de la AGA repasó la creación y evolución de la Asociación en la última década. A partir de este repaso nostálgico, la mesa redonda posterior desentrañó la visión de ICoCA a medida que la Asociación sigue evolucionando. Una mayor presencia mundial, una mayor colaboración entre las organizaciones de la sociedad civil (OSC) y las empresas de seguridad privada (ESP), una mayor participación del Estado y de los clientes y la adaptación a las tecnologías en evolución, fueron sólo algunas de las cuestiones señaladas como fundamentales a medida que ICoCA avanza hacia su próxima fase estratégica. Para apuntalar esta visión, el panel señaló que el compromiso de fomentar la confianza a través de diálogos abiertos y desafiantes debe seguir siendo una piedra angular, junto con un enfoque en la inversión regional para el crecimiento de la industria.

A continuación, los participantes en la AGA tuvieron la oportunidad de asistir a sesiones temáticas y de formación paralelas sobre las condiciones de trabajo en el sector de la seguridad privada; las consideraciones ASG; la rendición de cuentas; el género, las mujeres, la paz y la seguridad; y la reducción del riesgo de abusos de los derechos humanos relacionados con los caninos en las operaciones de seguridad privada.

Los resultados del informe de ICoCA sobre las condiciones de trabajo y el policy brief, que se elaboraron en colaboración con UNI Global Union y la Universidad de Denver, sentaron las bases para los intercambios en persona sobre las condiciones de empleo en el sector de la seguridad privada. En consonancia con la misión de ICoCA, esta investigación exploró las condiciones de trabajo a través de una lente de derechos humanos, evaluando cómo las condiciones de trabajo se cruzan con los derechos del personal y las formas en que pueden dar forma al trato del personal con el público. En opinión de ICoCA, invertir en las condiciones de trabajo es una oportunidad para que clientes, empresas, gobiernos y otras partes interesadas eleven los estándares del sector protegiendo los derechos de los trabajadores y elevando la prestación de servicios mediante el fomento de una cultura de atención y respeto en el sector.

Durante una sesión temática sobre el seguimiento de los avances a través de la certificación, la diligencia debida en materia de derechos humanos y las consideraciones ASG (ambientales, sociales y de gobernanza), los participantes analizaron las complejidades de las consideraciones ASG en el sector de la seguridad privada. Destacando los retos y las oportunidades, la conversación puso de relieve la Guía ASG del Inversor de ICoCA sobre Seguridad Privada y Derechos Humanos y la Metodología de Calificación ASG como recursos clave para involucrar a los inversores y alinearse con las normas ASG. La inminente Directiva de la UE sobre Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Corporativa y la necesidad de agilizar los mecanismos de información fueron temas centrales, y los ponentes anticiparon los esfuerzos de colaboración entre ICoCA y la Iniciativa de Principios Voluntarios para elevar los estándares de la industria en el dinámico ámbito del cumplimiento de las normas ASG.

Cuando se trata de hacer frente a los abusos contra los derechos humanos, un objetivo importante es garantizar una verdadera rendición de cuentas por las infracciones cometidas por el personal del sector de la seguridad privada. En una sesión de formación sobre rendición de cuentas se profundizó en temas como los umbrales de afiliación, la ampliación de la influencia de la Asociación, el compromiso con las víctimas y el establecimiento de procedimientos claros para resolver las denuncias. Las ideas clave subrayaron la importancia de las mejores prácticas universales, una mayor accesibilidad en el proceso de denuncia y soluciones personalizadas basadas en la categorización de los denunciantes. En los debates se abordaron diversas cuestiones, como la protección de los denunciantes, el mantenimiento de un equilibrio en la divulgación de información y la importancia de un proceso de denuncia mutuamente beneficioso para una resolución eficaz y una mejora continua. En la conversación también se trataron cuestiones relacionadas con los conflictos derivados de las exigencias de los clientes y las normas establecidas por ICoCA.

Una Nueva Década

La AGA 2023 marcó el resultado de un proceso de consulta de un año para desarrollar el plan estratégico 2024-2028 de ICoCA. En retrospectiva, el plan 2019-2023, adoptado durante un periodo de lucha por la identidad de la Asociación, fue reconocido por su practicidad y compromiso a la hora de abordar los diversos puntos de vista sobre certificación, supervisión y reclamaciones dentro del Consejo de Administración y los 3 Pilares. A pesar de su moderada ambición, el plan sentó unas bases sólidas durante los últimos 5 años. Al cambiar el enfoque hacia un nuevo plan estratégico, el objetivo ahora es ir más allá de las consideraciones operativas, haciendo hincapié en una mayor ambición y creatividad, y en un mayor impacto a nivel mundial. El plan 2024-2028 se concibe como una herramienta dinámica de comunicación y divulgación para situar estratégicamente a la organización en el cambiante panorama del sector de la seguridad. Jamie Williamson, Director Ejecutivo de ICoCA, presentó los cuatro temas emergentes que contribuirán a dar forma a este plan orientado al futuro:

1. Impacto de la Tecnología: Exploración del impacto de la tecnología en el panorama de la seguridad, sus riesgos asociados y establecimiento de normas u orientaciones para abordar estos avances.
2. Transición Justa: Centrado en el papel de la seguridad y los derechos humanos en la transición hacia las energías verdes y la creciente importancia de las industrias extractivas en este cambio.
3. Rendición de Cuentas: Considerar tanto las medidas preventivas como abordar cuestiones más amplias sobre las tendencias de la rendición de cuentas en la industria de la seguridad, incluido el crecimiento tecnológico, los litigios y los casos penales.
4. Cambiar la Narrativa de la Seguridad Privada: Cambiar la percepción de la seguridad privada de mero proveedor de servicios a actor económico importante, examinando su impacto en las condiciones de trabajo, las normas mundiales y las comunidades locales.

La AGA fue seguida el 6 de diciembre por el primer Foro de Seguridad Responsable, un acto que reunió a profesionales, expertos e investigadores de la seguridad para evaluar la evolución del panorama de la seguridad y explorar soluciones innovadoras a través de mesas redondas sobre temas de actualidad. Más información aquí.

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