Presentación de la formación ICoCA
Stephan Coute se unió a la Secretaría de ICoCA en enero de 2019 en un puesto de nueva creación como Encargado de proyectos responsable de formación y desarrollo de capacidades. Stephan aporta más de 20 años de experiencia como policía del Ministerio del Interior francés. Nos sentamos con Stephan para averiguar más sobre su nuevo papel en ICoCA y cómo encaja la formación en la misión de ICoCA.
Háblenos un poco de su experiencia, ¿qué hacía antes de unirse a ICoCA?
Me licencié en la Academia Nacional de Policía de Francia y durante los últimos 20 años he trabajado en distintas partes del mundo como agente de policía del Ministerio del Interior francés. En Nueva York contribuí a impartir más de 10 cursos de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas (ONU) con un subcontratista del Departamento de Estado estadounidense (Camber Corp), certificando a más de 300 militares de alto rango en Asia. También he trabajado para la ONU en Chad y en Haití. En Haití fui asesor de seguridad del Presidente, del Primer Ministro y del Jefe de la Policía haitianos. También desempeñé el cargo de Jefe de la Unidad de Protección Personal de la Policía de las Naciones Unidas, dirigiendo a más de 40 funcionarios de la Policía de las Naciones Unidas (UNPOL) procedentes de todo el mundo, y la formación y el funcionamiento de más de 800 agentes de la Policía Nacional de Haití y el personal de seguridad local. Mientras trabajaba en la Oficina del Primer Ministro, creé y desarrollé el Departamento de Protección Personal de la Policía Nacional de Haití. Me complace aprovechar esta experiencia para ayudar a los miembros de la Asociación Internacional del Código de Conducta a garantizar que la formación que imparten en materia de derechos humanos y el Código sea del más alto nivel.
Como responsable de proyectos en ICoCA, se encargará de la formación. Se trata de un puesto de nueva creación en ICoCA, ¿puede hablarnos de lo que va a hacer?
La formación de los proveedores de seguridad privada es esencial para desarrollar las habilidades, los conocimientos y las capacidades que necesitan para poder analizar rápidamente las distintas situaciones a las que pueden enfrentarse durante sus funciones y las medidas adecuadas que deben tomar. Es muy importante que reciban una formación adecuada en materia de derechos humanos, derecho internacional humanitario, uso de la fuerza y reglas de enfrentamiento. En algunos contextos, la gente tiene miedo de denunciar las violaciones de derechos humanos que puedan haber cometido las empresas de seguridad. Las personas que trabajan en estas organizaciones a menudo simplemente no son conscientes de que lo que hacen no es conforme con los derechos humanos y el derecho humanitario. Nuestra función es establecer los parámetros de conducta y comportamiento aceptables y adecuados que se ajusten al Código de conducta. Para contribuir a elevar su nivel de funcionamiento, estoy elaborando un plan de formación que impartiremos a nuestras empresas afiliadas. Tendrán acceso a herramientas de formación en línea y nosotros impartiremos formación presencial para capacitadores y directivos.
¿Por qué es la formación un elemento importante del funcionamiento de ICoCA y cómo se beneficiarán sus miembros?
En sus primeros cinco años, ICoCA estableció las funciones básicas de su funcionamiento, certificación, supervisión y un mecanismo de reclamaciones. Ahora, complementa estas tres funciones básicas desarrollando una sólida función de formación que estará disponible únicamente para nuestros miembros, como un servicio para ayudarles a mejorar los estándares de sus operaciones rutinarias diarias. Aunque en el sitio web se pondrá a disposición del público una cantidad limitada de material de formación básica, a la que podrá acceder cualquier empresa interesada, el material de formación más exhaustivo y adaptado, las formaciones presenciales in situ y la formación virtual a través de módulos de aprendizaje electrónico solo estarán disponibles para nuestros miembros.
¿Qué deben hacer los miembros de ICoCA interesados en conocer mejor nuestros recursos de formación?
Como ya he mencionado, los miembros de ICoCA recibirán formación periódica in situ impartida por sus capacitadores locales en materia de seguridad. Me pondré en contacto con las empresas miembros para discutir estas necesidades de formación y me reuniré con sus directivos para elaborar un programa de formación sobre el Código adecuado para sus empleados. Mientras tanto, cualquier empresa miembro, o incluso las empresas que aún no son miembros de ICoCA, pero que podrían estar interesadas en unirse y le gustaría aprender más acerca de los servicios de formación que estamos desarrollando para nuestros miembros, no duden en ponerse en contacto conmigo personalmente para discutir cómo podemos trabajar juntos. Para más información, envíenme un correo electrónico a s.coute@icoca.ch o llámenme al +41 22 757 07 58. Estoy deseando trabajar con nuestros miembros para contribuir a impartir una formación eficaz sobre el Código, a fin de mejorar los estándares y garantizar la prestación de una seguridad responsable en todo el mundo.