{"id":81868,"date":"2026-02-04T09:21:53","date_gmt":"2026-02-04T09:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/icoca.ch\/2026\/02\/04\/new-board-director-esteri-mugurwa-akandwanaho\/"},"modified":"2026-02-23T13:15:12","modified_gmt":"2026-02-23T13:15:12","slug":"new-board-director-esteri-mugurwa-akandwanaho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icoca.ch\/fr\/2026\/02\/04\/new-board-director-esteri-mugurwa-akandwanaho\/","title":{"rendered":"NOUVELLE MEMBRE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION : ESTERI MUGURWA AKANDWANAHO"},"content":{"rendered":"

Le Conseil d’administration d’ICoCA est fier d’annoncer l’\u00e9lection d’Esteri Mugurwa Akandwanaho en tant que nouvelle membre du Conseil d’administration repr\u00e9sentant l’Afrique, \u00e0 compter de d\u00e9cembre 2025. <\/span><\/h4>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/b><\/p>\n

Esteri Mugurwa Akandwanaho<\/strong> est une professionnelle de la gouvernance, de la strat\u00e9gie et de la communication qui compte plus de dix ans d’exp\u00e9rience aupr\u00e8s d’institutions publiques, priv\u00e9es et de la soci\u00e9t\u00e9 civile en Afrique de l’Est. Son travail consiste principalement \u00e0 diagnostiquer les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la gouvernance institutionnelle et \u00e0 la mise en \u0153uvre, et \u00e0 aider les organisations \u00e0 aligner leurs syst\u00e8mes, leurs pratiques de leadership et leurs op\u00e9rations sur les normes et les cadres de responsabilit\u00e9 internationalement reconnus. Elle a \u00e9t\u00e9 \u00e9troitement impliqu\u00e9e dans l’engagement de Saracen Uganda aupr\u00e8s d’ICoCA au niveau du conseil d’administration, contribuant \u00e0 la r\u00e9forme de la gouvernance et \u00e0 la promotion de pratiques de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e responsables gr\u00e2ce \u00e0 l’alignement sur les normes internationales, parall\u00e8lement \u00e0 des changements pratiques au sein de l’entreprise.<\/p>\n

Mme Akandwanaho est attach\u00e9e \u00e0 une croissance \u00e9quitable et estime que des institutions solides se construisent gr\u00e2ce \u00e0 la clart\u00e9, \u00e0 un leadership \u00e9thique et \u00e0 une ex\u00e9cution rigoureuse. Sa contribution au secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e consiste \u00e0 aider les r\u00e9gulateurs et les march\u00e9s \u00e0 identifier les causes profondes des sous-performances du secteur, qu’elles soient structurelles ou syst\u00e9miques, et \u00e0 traduire ces connaissances en solutions pratiques.<\/p>\n

Elle s’int\u00e9resse particuli\u00e8rement \u00e0 la mani\u00e8re dont les cadres de gouvernance se traduisent dans les pratiques op\u00e9rationnelles quotidiennes et \u00e0 l’identification des cas o\u00f9 les syst\u00e8mes et les comportements des dirigeants compromettent des normes par ailleurs solides. Mme Akandwanaho a \u00e9galement travaill\u00e9 dans des environnements complexes, courants sur les march\u00e9s \u00e9mergents et fronti\u00e8res, o\u00f9 les pratiques en mati\u00e8re de droits humains sont parfois rel\u00e9gu\u00e9es au second plan. Au cours de cette p\u00e9riode, elle a compris que la conformit\u00e9, ancr\u00e9e localement et align\u00e9e au niveau mondial, est une n\u00e9cessit\u00e9 fondamentale pour \u00e9tablir des normes \u00e0 long terme, en particulier dans le domaine de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nous avons discut\u00e9 avec Mme Akandwanaho de son nouveau poste au sein du conseil d’administration d’ICoCA. <\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Qu’est-ce qui vous a motiv\u00e9 \u00e0 rejoindre le conseil d’administration d’ICoCA et \u00e0 repr\u00e9senter la r\u00e9gion africaine au sein du pilier Industrie? <\/strong><\/p>\n

Saracen Uganda Limited est \u00e0 la pointe du secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e en Ouganda depuis plus de 30 ans et est reconnue comme l’une des entreprises les plus anciennes du secteur. C’est gr\u00e2ce \u00e0 Saracen que j’ai d\u00e9couvert ICoCA, lors de notre collaboration avec l’association dans le cadre de notre processus d’adh\u00e9sion certifi\u00e9e.<\/p>\n

Je suis profond\u00e9ment motiv\u00e9e par une croissance sociale digne, c’est pourquoi lorsque l’occasion s’est pr\u00e9sent\u00e9e de si\u00e9ger au conseil d’administration d’ICoCA par l’interm\u00e9diaire de notre ESP, Saracen Uganda, j’y ai vu une plateforme significative pour plaider en faveur de la promotion continue des droits humains et des pratiques normalis\u00e9es, ainsi que des valeurs communes d’int\u00e9grit\u00e9, de transparence, de responsabilit\u00e9 et d’approche ax\u00e9e sur les solutions. Ce sont des principes auxquels je crois fermement et que je consid\u00e8re comme essentiels \u00e0 la prosp\u00e9rit\u00e9 de nos entreprises et de nos communaut\u00e9s \u00e0 travers le continent.<\/p>\n

C’est un grand honneur de si\u00e9ger au Conseil d’administration, \u00e0 la fois comme une occasion d’apprendre des diverses exp\u00e9riences des membres de l’Association et comme une responsabilit\u00e9 de partager mes propres id\u00e9es et mon exp\u00e9rience pratique afin de soutenir le renforcement et l’avancement du secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e en Afrique.<\/p>\n

 <\/p>\n

En quoi votre exp\u00e9rience en tant que pr\u00e9sident de Saracen a-t-elle influenc\u00e9 votre approche de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e responsable et des normes internationales? <\/strong><\/p>\n

Mon exp\u00e9rience chez Saracen au cours des sept derni\u00e8res ann\u00e9es, d’abord en tant que consultante, puis au sein du conseil d’administration, m’a permis d’acqu\u00e9rir une compr\u00e9hension approfondie des r\u00e9alit\u00e9s structurelles et commerciales qui fa\u00e7onnent les op\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e dans la r\u00e9gion. En tant que secteur \u00e0 forte intensit\u00e9 de ressources, la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e assume une responsabilit\u00e9 importante en mati\u00e8re de bien-\u00eatre, de professionnalisme et de dignit\u00e9 de sa main-d’\u0153uvre, et j’ai pu constater de mes propres yeux \u00e0 quel point le bien-\u00eatre des employ\u00e9s influe directement sur les performances op\u00e9rationnelles et la qualit\u00e9 du service.<\/p>\n

Cette exp\u00e9rience m’a confort\u00e9e dans l’id\u00e9e qu’une gouvernance solide, des syst\u00e8mes efficaces et une conformit\u00e9 significative ne sont pas des options facultatives, mais des \u00e9l\u00e9ments essentiels \u00e0 une s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e responsable. Dans le m\u00eame temps, elle a mis en \u00e9vidence les lacunes qui persistent dans la r\u00e9gion en mati\u00e8re de r\u00e9glementation, d’application et de cadres industriels coh\u00e9rents. Ces r\u00e9alit\u00e9s ont fa\u00e7onn\u00e9 mon approche des normes internationales, telles que celles promues par ICoCA, non pas comme des r\u00e9f\u00e9rences abstraites, mais comme des outils pratiques permettant d’am\u00e9liorer les salaires, les normes de base, la responsabilit\u00e9 et le professionnalisme global du secteur dans des environnements op\u00e9rationnels complexes.<\/p>\n

 <\/p>\n

Quelles perspectives ou priorit\u00e9s cl\u00e9s du secteur africain de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e esp\u00e9rez-vous apporter au Conseil d’administration? <\/strong><\/p>\n

J’esp\u00e8re apporter une perspective r\u00e9aliste sur les r\u00e9alit\u00e9s du fonctionnement dans des environnements \u00e0 forte intensit\u00e9 de main-d’\u0153uvre et aux ressources limit\u00e9es, o\u00f9 les soci\u00e9t\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9es africaines jouent non seulement un r\u00f4le important dans l’emploi et la stabilit\u00e9 communautaire, mais fa\u00e7onnent \u00e9galement les \u00e9cosyst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 publics-priv\u00e9s. Ayant eu un aper\u00e7u des niveaux op\u00e9rationnel et de gouvernance, je tiens \u00e0 m’assurer que les normes internationales sont appliqu\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 s’appuyer sur l’exp\u00e9rience pratique, \u00e0 pouvoir s’adapter \u00e0 diff\u00e9rents contextes et \u00e0 r\u00e9pondre v\u00e9ritablement aux r\u00e9alit\u00e9s quotidiennes auxquelles sont confront\u00e9s les op\u00e9rateurs africains et leur main-d’\u0153uvre.<\/p>\n

\u00c0 cet \u00e9gard, l’une de mes principales priorit\u00e9s est de promouvoir des emplois dignes et le professionnalisme de la main-d’\u0153uvre, en veillant \u00e0 ce que le bien-\u00eatre, la formation et la supervision des agents de s\u00e9curit\u00e9 soient \u00e0 la base du respect des droits humains et de la qualit\u00e9 des services.<\/p>\n

Je m’int\u00e9resse \u00e9galement \u00e0 la recherche de moyens innovants et largement acceptables pour assurer un meilleur contr\u00f4le des armes \u00e0 feu, en utilisant des solutions non l\u00e9tales efficaces et en renfor\u00e7ant la r\u00e9glementation et l’application de la loi en mati\u00e8re d’utilisation des armes \u00e0 feu.<\/p>\n

Je vois \u00e9galement un int\u00e9r\u00eat commun \u00e0 inciter les gouvernements \u00e0 contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de cadres r\u00e9glementaires plus clairs, tout en favorisant l’apprentissage entre pairs et la collaboration r\u00e9gionale, afin que les soci\u00e9t\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9es puissent partager collectivement leurs bonnes pratiques et contribuer \u00e0 des r\u00e9sultats responsables en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, conformes aux missions de leur gouvernement h\u00f4te et d’ICoCA. Ces engagements favorisent la responsabilit\u00e9 partag\u00e9e entre les acteurs du secteur de la s\u00e9curit\u00e9, cr\u00e9ant ainsi une industrie plus harmonieuse.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pourquoi les initiatives multipartites telles qu’ICoCA sont-elles importantes pour renforcer le professionnalisme et la confiance dans le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e? <\/strong><\/p>\n

Dans tous les secteurs, chaque acteur a des int\u00e9r\u00eats et des avantages clairs. La s\u00e9curit\u00e9 est \u00e0 la fois un secteur bienveillant et d\u00e9licat. \u00c0 cet \u00e9gard, une organisation telle qu’ICoCA, qui offre des points de contact et des initiatives multipartites, \u00e9quilibre les diff\u00e9rents int\u00e9r\u00eats et trouve d’abord un terrain d’entente sur les questions les plus importantes. Des principes tels que la dignit\u00e9 humaine et le bien-\u00eatre sont fondamentaux dans tous les secteurs, et dans le domaine de la s\u00e9curit\u00e9, ils doivent \u00eatre d\u00e9finis, mis en \u0153uvre et continuellement r\u00e9vis\u00e9s.<\/p>\n

Il est donc essentiel que le travail continu d’ICoCA pour garantir le professionnalisme \u00e9volue et se renforce dans l’ensemble de notre secteur. La nature de notre secteur exige que nous restions tous conjointement et constamment responsables envers nous-m\u00eames et le secteur que nous servons.<\/p>\n

 <\/p>\n

Quelles opportunit\u00e9s et quels d\u00e9fis voyez-vous pour faire progresser les pratiques de s\u00e9curit\u00e9 responsables \u00e0 travers l’Afrique? <\/strong><\/p>\n

La structure et la port\u00e9e d’ICoCA en tant qu’organisme international cr\u00e9ent toute une s\u00e9rie d’opportunit\u00e9s. Par exemple, la plateforme permettant de discuter et de d\u00e9terminer des normes et des pratiques acceptables a d\u00e9j\u00e0 profit\u00e9 \u00e0 plusieurs membres, \u00e0 leurs clients et aux pays h\u00f4tes. Pour moi, l’opportunit\u00e9 r\u00e9side donc dans le d\u00e9fi. Les membres \u00e0 travers le monde ont connu des degr\u00e9s divers de succ\u00e8s et d’\u00e9checs au cours de leur parcours. C’est gr\u00e2ce \u00e0 ces exp\u00e9riences partag\u00e9es que nous sommes en mesure d’identifier et de relever les d\u00e9fis qui ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 rencontr\u00e9s, qui sont actuellement partag\u00e9s ou qui restent \u00e0 venir.<\/p>\n

L’un de mes principaux objectifs est d’encourager l’autor\u00e9gulation du secteur, en veillant \u00e0 ce que le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 et de la d\u00e9fense prenne l’initiative en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 en fixant des normes minimales en mati\u00e8re de conduite, de bien-\u00eatre et de r\u00e9mun\u00e9ration. L’offre d’emplois dignes et l’acc\u00e8s au capital, \u00e0 la technologie, \u00e0 la formation et aux outils doivent \u00e9galement \u00eatre uniformes dans tous les domaines.<\/p>\n

L’ampleur du secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, combin\u00e9e \u00e0 son expertise et \u00e0 sa compr\u00e9hension des contextes locaux et mondiaux, plaide fortement en faveur d’un meilleur engagement et d’une meilleure collaboration de la part des gouvernements. Je souhaiterais voir davantage de gouvernements travailler activement avec ce secteur et le soutenir dans l’int\u00e9r\u00eat du grand public.<\/p>\n

 <\/p>\n

Quel message souhaiteriez-vous transmettre aux entreprises de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9es africaines qui envisagent de s’engager aupr\u00e8s d’ICoCA? <\/strong><\/p>\n

J’encourage tout le monde \u00e0 rejoindre ICoCA car, bien que nos luttes et nos exp\u00e9riences soient propres \u00e0 chaque nation, leurs causes sous-jacentes sont assez similaires. Gr\u00e2ce \u00e0 ICoCA, nous gagnons en force gr\u00e2ce \u00e0 notre nombre, \u00e0 notre reconnaissance internationale et \u00e0 nos meilleures pratiques afin de faire entendre notre voix et d’offrir une plateforme professionnelle pour dialoguer avec d’autres parties prenantes qui influencent ou b\u00e9n\u00e9ficient de notre secteur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Conseil d’administration d’ICoCA est fier d’annoncer l’\u00e9lection d’Esteri Mugurwa Akandwanaho en tant que nouvelle membre du Conseil d’administration repr\u00e9sentant l’Afrique, \u00e0 compter de d\u00e9cembre 2025. \u00a0 Esteri Mugurwa Akandwanaho est une professionnelle de la gouvernance, de la strat\u00e9gie et de la communication qui compte plus de dix ans d’exp\u00e9rience aupr\u00e8s d’institutions publiques, priv\u00e9es et […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[21],"class_list":["post-81868","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-profile_fr"],"acf":[],"yoast_head":"\nNOUVELLE MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION : ESTERI MUGURWA AKANDWANAHO - ICoCA - International Code of Conduct Association<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/icoca.ch\/fr\/2026\/02\/04\/new-board-director-esteri-mugurwa-akandwanaho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NOUVELLE MEMBRE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION : ESTERI MUGURWA AKANDWANAHO - 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