TotalEnergies c\u00e9l\u00e8bre son 100e anniversaire en 2024. L’une des plus grandes entreprises \u00e9nerg\u00e9tiques int\u00e9gr\u00e9es au monde, elle emploie plus de 100 000 personnes dans 120 pays. En ao\u00fbt 2024, l’organisation est devenue un observateur d’ICoCA. Nous nous sommes entretenus avec Ericka Latour, coordinatrice de la s\u00e9curit\u00e9 et des droits humains (PVSDH) chez TotalEnergies, afin d’explorer les raisons qui ont motiv\u00e9 la d\u00e9cision de l’entreprise de rejoindre ICoCA et la mani\u00e8re dont cela s’aligne sur son engagement envers les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits humains ainsi que sur les Objectifs de d\u00e9veloppement durable. Gr\u00e2ce \u00e0 son leadership, TotalEnergies transforme les normes de l’industrie sur certains march\u00e9s. Quelles le\u00e7ons les autres peuvent-ils tirer de leur exp\u00e9rience et comment peuvent-elles \u00eatre reproduites ailleurs ?<\/p>\n
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- Pouvez-vous nous parler de TotalEnergies et nous expliquer comment, pourquoi et o\u00f9 l’entreprise fait appel \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
![\"\"](\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/TotalEnergies-1-768x1024.jpg\")
Formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et aux droits humains pour une ESP \u00e0 Entebbe, Ouganda, 2023<\/em><\/figcaption><\/figure>\n TotalEnergies est pr\u00e9sent dans de nombreux pays et fait appel \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de son personnel, de ses biens et de ses op\u00e9rations. Notre engagement en faveur des droits humains est au c\u0153ur de la gestion de ces op\u00e9rations. Les entreprises de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e (ESP) sont s\u00e9lectionn\u00e9es selon des crit\u00e8res stricts garantissant non seulement leur efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle, mais aussi leur respect absolu des lois applicables et des normes internationales.<\/p>\n
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- Quels sont les principaux d\u00e9fis auxquels l’entreprise est confront\u00e9e lorsqu’elle fait appel \u00e0 des services de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9 et quels sont les risques majeurs en mati\u00e8re de droits humains qui en d\u00e9coulent ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\u00c9tant donn\u00e9 que TotalEnergies conclut des contrats avec des ESP dans des pays \u00e0 risque faible ou \u00e9lev\u00e9, le principal d\u00e9fi r\u00e9side dans l’adh\u00e9sion totale de ces partenaires aux normes de s\u00fbret\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 de l’entreprise – y compris les Principes volontaires sur la s\u00e9curit\u00e9 et les droits de l’homme (PVSDH), et dans l’importance de trouver un \u00e9quilibre entre le besoin d’une s\u00e9curit\u00e9 efficace et le respect ainsi que la protection des droits humains. La s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e peut parfois op\u00e9rer dans des zones instables o\u00f9 les tensions entre les communaut\u00e9s, les autorit\u00e9s locales et les entreprises peuvent s’intensifier. Dans ces contextes, les principaux risques en mati\u00e8re de droits humains peuvent inclure un usage disproportionn\u00e9 de la force, des d\u00e9tentions arbitraires ou des violations de la libert\u00e9 de r\u00e9union. TotalEnergies travaille de mani\u00e8re proactive pour att\u00e9nuer ces risques en formant ses partenaires en s\u00e9curit\u00e9, en s’assurant qu’ils respectent les PVSDH et en s’engageant aupr\u00e8s des communaut\u00e9s locales.<\/p>\n
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- Depuis un certain temps, TotalEnergies exige la certification ICoCA de certaines entreprises de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e sur diff\u00e9rents march\u00e9s. Pouvez-vous nous dire o\u00f9, pourquoi et quel impact cela a eu pour l’entreprise et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, pour les communaut\u00e9s dans lesquelles vous op\u00e9rez ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
TotalEnergies exige la certification ICoCA dans les r\u00e9gions o\u00f9 les risques de s\u00e9curit\u00e9 sont \u00e9lev\u00e9s. Cette certification garantit que nos partenaires en s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e adh\u00e8rent au Code de conduite international des prestataires de services de s\u00e9curit\u00e9 (ICoC). Ce processus a eu un impact significatif : il contribue \u00e0 instaurer un climat de confiance avec les communaut\u00e9s locales avec lesquelles nous collaborons et r\u00e9duit le risque de violations des droits humains. Pour l’entreprise, cela renforce son engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et garantit que ses partenaires en s\u00e9curit\u00e9 respectent les normes les plus strictes.<\/p>\n
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- Que diriez-vous \u00e0 d’autres entreprises qui font appel \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e et envisagent d’introduire les exigences d’ICoCA dans leurs appels d’offres ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
L’introduction des exigences d’ICoCA repr\u00e9sente une \u00e9tape essentielle pour promouvoir des pratiques de s\u00e9curit\u00e9 responsables. TotalEnergies encourage d’autres entreprises \u00e0 adopter cette d\u00e9marche, qui non seulement renforce la cr\u00e9dibilit\u00e9 des op\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9, mais r\u00e9duit \u00e9galement les risques de violations des droits humains. En fixant des normes claires, les entreprises peuvent s’assurer que leurs prestataires de services de s\u00e9curit\u00e9 op\u00e8rent avec le plus haut niveau de professionnalisme et de respect des droits humains, contribuant ainsi \u00e0 des environnements commerciaux plus s\u00fbrs et durables.<\/p>\n
- Que diriez-vous \u00e0 d’autres entreprises qui font appel \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e et envisagent d’introduire les exigences d’ICoCA dans leurs appels d’offres ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
- Depuis un certain temps, TotalEnergies exige la certification ICoCA de certaines entreprises de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e sur diff\u00e9rents march\u00e9s. Pouvez-vous nous dire o\u00f9, pourquoi et quel impact cela a eu pour l’entreprise et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, pour les communaut\u00e9s dans lesquelles vous op\u00e9rez ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
- Quels sont les principaux d\u00e9fis auxquels l’entreprise est confront\u00e9e lorsqu’elle fait appel \u00e0 des services de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9 et quels sont les risques majeurs en mati\u00e8re de droits humains qui en d\u00e9coulent ?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n