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<\/td>\nChinwike Okereke <\/strong>est avocat et expert en Droits Humains Internationaux et en Droit du D\u00e9veloppement. Il est le Fondateur et le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l’African Law Foundation (AFRILAW) et le Fondateur et Consultant Principal de BHRAfrica Advisory Service, un cabinet international de conseil en affaires et en droits humains. Fort d’une exp\u00e9rience diversifi\u00e9e, il a occup\u00e9 des postes tels que Coordinateur Mondial du R\u00e9seau sur les Entreprises, les Conflits et les Droits Humains, Chef du D\u00e9partement Juridique du Centre de Documentation et de D\u00e9veloppement des Ressources Civiles (CIRDDOC Nigeria) et Directeur de Programme de la Coalition Nig\u00e9riane pour la Cour P\u00e9nale Internationale (NCICC).<\/p>\n
En outre, Chinwike est activement impliqu\u00e9 dans divers comit\u00e9s, observatoires et r\u00e9seaux li\u00e9s aux droits humains, \u00e0 la gouvernance de la s\u00e9curit\u00e9 et aux r\u00e9formes juridiques, tant au niveau national qu’international. Il est, par exemple, repr\u00e9sentant des OSC et membre du Comit\u00e9 National de R\u00e9forme du Droit de l’Industrie de la S\u00e9curit\u00e9 Priv\u00e9e (2021) et du Comit\u00e9 de Travail National sur la R\u00e9forme de la Gouvernance de la S\u00e9curit\u00e9 Priv\u00e9e au Nig\u00e9ria (2024) du Corps de S\u00e9curit\u00e9 et de D\u00e9fense Civile du Nig\u00e9ria (NSCDC), l’organisme de r\u00e9glementation de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e au Nig\u00e9ria.<\/p>\n
Il est titulaire d’une Ma\u00eetrise en Droit (LLM) en Droit International des Droits Humains de l’Universit\u00e9 des Sciences et Technologies de l’\u00c9tat d’Enugu, et poss\u00e8de des certifications en \u00e9tudes de d\u00e9veloppement, en affaires et droits humains, et en conseil en gestion.<\/p><\/blockquote>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Nous avons eu un entretien avec Chinwike pour parler de sa nouvelle fonction au sein du Conseil d’Administration d’ICoCA.<\/p>\n
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Qu’est-ce que l’African Law Foundation (AFRILAW)?<\/strong><\/p>\n
\n\n\n\n\nL’African Law Foundation (AFRILAW) est une organisation nig\u00e9riane \u00e0 but non lucratif et non gouvernementale de droit, de justice et de d\u00e9veloppement fond\u00e9e en 2013, dont le si\u00e8ge se trouve \u00e0 Abuja et une succursale \u00e0 Enugu. Avec une \u00e9quipe d\u00e9vou\u00e9e de 9 employ\u00e9s, AFRILAW s’efforce d’avoir un impact significatif en Afrique et de promouvoir une soci\u00e9t\u00e9 juste et \u00e9quitable.<\/p>\n
AFRILAW s’engage dans une s\u00e9rie d’initiatives comprenant le plaidoyer politique, le renforcement des capacit\u00e9s, les services d’aide juridique, les campagnes et la sensibilisation pour promouvoir l’\u00c9tat de droit, prot\u00e9ger les droits humains, assurer l’acc\u00e8s \u00e0 la justice et plaider en faveur de la paix et de la s\u00e9curit\u00e9 humaine. Ces efforts englobent diverses activit\u00e9s telles que le d\u00e9veloppement et la mobilisation des communaut\u00e9s, la recherche et la documentation, le conseil et les services techniques, ainsi que la promotion des partenariats, la cr\u00e9ation de r\u00e9seaux et la coordination. L’organisation aborde \u00e9galement un large \u00e9ventail d’autres sujets, tels que la justice en mati\u00e8re de genre, la sant\u00e9 publique, la r\u00e9forme de la politique des drogues, la lutte contre la corruption, les questions relatives aux r\u00e9fugi\u00e9s et aux migrations, l’\u00e9radication de la pauvret\u00e9, la durabilit\u00e9 environnementale, l’acc\u00e8s \u00e0 la justice, la consolidation de la paix, la r\u00e9forme constitutionnelle et du secteur de la justice, les droits des minorit\u00e9s et des personnes handicap\u00e9es, la justice p\u00e9nale internationale, les entreprises et les droits humains, les droits \u00e9conomiques et sociaux, et la gouvernance d\u00e9mocratique.<\/p>\n
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Pourquoi AFRILAW a-t-elle d\u00e9cid\u00e9 de devenir Membre d’ICoCA en 2017 ?<\/strong><\/p>\n
L’adh\u00e9sion d’AFRILAW offre \u00e0 notre organisation l’opportunit\u00e9 d’\u00e9tendre son travail et son impact dans la promotion de la responsabilit\u00e9 des entreprises et de la gouvernance du secteur de la s\u00e9curit\u00e9, en particulier dans le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e. Ces aspects sont essentiels pour garantir une soci\u00e9t\u00e9 s\u00fbre, juste et prosp\u00e8re, ainsi qu’un d\u00e9veloppement durable, en particulier en Afrique.<\/p>\n
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Qu’est-ce qui a motiv\u00e9 votre d\u00e9cision de rejoindre le Conseil d’Administration d’ICoCA ?<\/strong><\/p>\n
En tant qu’Expert en Droits Humains et en Droit du D\u00e9veloppement, j’ai rejoint le Conseil d’Administration d’ICoCA afin de mettre mon exp\u00e9rience professionnelle au service des buts et objectifs d’ICoCA. Mon but est de cr\u00e9er un impact et de promouvoir une gouvernance efficace de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e et des services responsables \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale, avec un accent particulier sur l’Afrique.<\/p>\n
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En quoi la mission d’ICoCA r\u00e9sonne-t-elle en vous ?<\/strong><\/p>\n
Le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e conna\u00eet une croissance astronomique au Nigeria et dans le monde, accompagn\u00e9e de cadres r\u00e9glementaires et de normes de fonctionnement inad\u00e9quats, qui ignorent souvent les meilleures normes et pratiques internationales. ICoCA travaille et intervient activement dans ce contexte en promouvant des normes am\u00e9lior\u00e9es et des services priv\u00e9s responsables au sein de l’industrie. AFRILAW est fi\u00e8re de rejoindre ICoCA et, ensemble, nous faisons progresser ces efforts et ces transformations au Nigeria et dans le monde entier.<\/p>\n
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Venant de l’African Law Foundation, comment percevez-vous les d\u00e9fis et les opportunit\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9glementation des entreprises de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9es dans le contexte africain, et comment ICoCA peut-elle contribuer \u00e0 r\u00e9soudre ces probl\u00e8mes ?<\/strong><\/p>\n
La plupart des d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9glementation des entreprises de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9es en Afrique d\u00e9coulent du probl\u00e8me croissant de la mauvaise gouvernance de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, influenc\u00e9e par la direction politique et la gouvernance dans de nombreux \u00c9tats africains. La faiblesse des structures de gouvernance et du leadership politique en Afrique a permis l’existence de normes op\u00e9rationnelles et de cadres r\u00e9glementaires m\u00e9diocres, au m\u00e9pris des meilleures normes et pratiques internationales des entreprises de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9es (ESP). Toutefois, cette situation offre \u00e9galement \u00e0 ICoCA une occasion importante de lancer des programmes et des interventions de plaidoyer au niveau r\u00e9gional pour promouvoir la gouvernance de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, la r\u00e9forme r\u00e9glementaire et l’am\u00e9lioration des normes op\u00e9rationnelles conform\u00e9ment aux normes et pratiques internationales en mati\u00e8re de services responsables. Cet objectif peut \u00eatre atteint gr\u00e2ce \u00e0 un engagement efficace aupr\u00e8s des d\u00e9cideurs politiques et des parties prenantes, ainsi qu’\u00e0 un renforcement des capacit\u00e9s dans toute l’Afrique.<\/p>\n
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Quels sont, selon vous, les d\u00e9fis et les opportunit\u00e9s qui attendent l’Association dans les ann\u00e9es \u00e0 venir ?<\/strong><\/p>\n
L’un des principaux d\u00e9fis auxquels l’Association est confront\u00e9e est de garantir et d’accro\u00eetre le soutien politique, l’adh\u00e9sion des \u00c9tats et le nombre de Membres, afin d’am\u00e9liorer la gouvernance de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e et les services responsables. Ce d\u00e9fi a \u00e9galement un impact n\u00e9gatif sur la participation et l’adh\u00e9sion de nombreuses ESP dans le monde. Le nombre limit\u00e9 d’\u00c9tats et d’ESP Membres offre la possibilit\u00e9 de poursuivre l’engagement des parties prenantes et de plaider en faveur d’une meilleure gouvernance de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e et de services responsables. En outre, l’augmentation du nombre de Membres permettrait d’obtenir davantage de financements de la part des \u00c9tats Membres et des entreprises.<\/p>\n
En outre, les \u00c9tats, les acteurs de la s\u00e9curit\u00e9 et le grand public ne comprennent et ne connaissent g\u00e9n\u00e9ralement pas l’importance et la contribution des services de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9s dans l’architecture globale du secteur de la s\u00e9curit\u00e9. Il est n\u00e9cessaire d’am\u00e9liorer le soutien aux parties prenantes et l’engagement public, ainsi que la sensibilisation par le biais de partenariats avec divers acteurs \u00e9tatiques. Le d\u00e9fi s’\u00e9tend \u00e9galement au financement limit\u00e9, car le secteur de la gouvernance de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e est confront\u00e9 \u00e0 des opportunit\u00e9s restreintes dans le paysage g\u00e9n\u00e9ral du financement du secteur de la s\u00e9curit\u00e9. Toutefois, il est possible de mobiliser activement des ressources et de s’engager aupr\u00e8s des bailleurs de fonds mondiaux et locaux de la gouvernance du secteur de la s\u00e9curit\u00e9 afin d’obtenir un soutien financier accru pour le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e.<\/p>\n
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