En 2019, ICoCA a lanc\u00e9 sa premi\u00e8re auto-\u00e9valuation d’entreprise (CSA) qui, parall\u00e8lement aux missions dans les pays, \u00e0 l’engagement avec les OSC, les entreprises de s\u00e9curit\u00e9, les clients et les autorit\u00e9s de r\u00e9gulation, est l’une des composantes essentielles de la fonction de surveillance d’ICoCA. La soumission de l’ASC annuelle est une exigence obligatoire pour toutes les soci\u00e9t\u00e9s membres et affili\u00e9es.<\/p>\n
Chaque ann\u00e9e, par le biais du CSA, toutes les soci\u00e9t\u00e9s membres sont tenues de fournir \u00e0 ICoCA des informations, des donn\u00e9es et des politiques cl\u00e9s en rapport avec des dispositions sp\u00e9cifiques du code. Cela permet \u00e0 ICoCA d’\u00e9valuer les \u00e9ventuelles lacunes en mati\u00e8re de conformit\u00e9, les domaines dans lesquels des mesures correctives sont n\u00e9cessaires, notamment par un retour d’information adapt\u00e9 aux entreprises. En outre, avec les documents et les informations recueillis dans le cadre de ses autres activit\u00e9s, la CSA permet \u00e0 ICoCA d’identifier les domaines, les contextes et les questions qui doivent \u00eatre trait\u00e9s en priorit\u00e9 \u00e0 l’avenir pour am\u00e9liorer les normes dans le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 et le respect du code de conduite.<\/p>\n
En 2019, 93 % des entreprises membres ont soumis avec succ\u00e8s le CSA. Ce taux de r\u00e9ponse \u00e9lev\u00e9 a \u00e9t\u00e9 salu\u00e9 par l’Association et a offert au Secr\u00e9tariat une excellente occasion de s’engager avec chacune des entreprises qui ont particip\u00e9. Compte tenu du caract\u00e8re obligatoire de la CSA, les six entreprises qui n’ont pas soumis la CSA ne sont donc plus membres de l’Association.<\/p>\n
La pand\u00e9mie Covid_19 ayant un impact mondial sur les environnements complexes, la fourniture de services de s\u00e9curit\u00e9 sera affect\u00e9e. Dans certains contextes o\u00f9 il existe d\u00e9j\u00e0 un manque de transparence dans certains secteurs de l’industrie de la s\u00e9curit\u00e9 et un manque de bonne gouvernance, la Covid_19 pourrait encore exacerber les d\u00e9fis et l’ins\u00e9curit\u00e9 actuels en mati\u00e8re de droits de l’homme. Un suivi renforc\u00e9 sera sans aucun doute n\u00e9cessaire pour att\u00e9nuer ces pr\u00e9occupations et y r\u00e9pondre.<\/p>\n
Au cours des prochaines semaines, ICoCA fournira davantage d’informations sur les conclusions pertinentes de l’ASC 2019 et leurs implications dans l’adaptation de l’objectif d’ICoCA pour garantir la fourniture d’une s\u00e9curit\u00e9 responsable. ICoCA travaille \u00e9galement actuellement sur le prochain CSA qui sera lanc\u00e9 en juillet 2020.<\/p>\n
Nous accueillons volontiers les suggestions des membres, des affili\u00e9s et des autres parties prenantes sur les questions li\u00e9es au Code qu’ils estiment devoir \u00eatre incluses dans la deuxi\u00e8me CSA.<\/p>\n