{"id":16725,"date":"2023-09-13T18:00:25","date_gmt":"2023-09-13T18:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/icoca.ch\/2023\/09\/13\/introducing-private-security-conversations\/"},"modified":"2023-09-18T14:35:23","modified_gmt":"2023-09-18T14:35:23","slug":"introducing-private-security-conversations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icoca.ch\/fr\/2023\/09\/13\/introducing-private-security-conversations\/","title":{"rendered":"PR\u00c9SENTATION DE \u00ab\u00a0PRIVATE SECURITY CONVERSATIONS\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"

Voici \u00ab\u00a0Private Security Conversations\u00a0\u00bb<\/a>, une nouvelle plateforme de d\u00e9bat sur la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e!<\/strong><\/h2>\n

Private Security Conversations<\/a><\/em> est votre centre de r\u00e9f\u00e9rence pour des discussions engageantes sur le paysage de la s\u00e9curit\u00e9 en constante \u00e9volution. Son objectif est de susciter de nouveaux dialogues entre les praticiens de la s\u00e9curit\u00e9, les d\u00e9cideurs politiques, les chercheurs, les d\u00e9fenseurs des droits humains et toute personne passionn\u00e9e par la dynamique des conflits et de la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

Il y a 10 ans, l’Association du Code de Conduite International pour les Prestataires de Services de S\u00e9curit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e pour rendre op\u00e9rationnelles les normes internationales en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e. Depuis lors, le secteur a connu de nombreux changements : la demande de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e a explos\u00e9, les acteurs de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e ont adopt\u00e9 de nouvelles technologies, de nouveaux espaces et de nouveaux r\u00f4les, ce qui fait d’eux des acteurs majeurs dans tous les aspects de la s\u00e9curit\u00e9 aux niveaux local, national et international.<\/p>\n

Des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s, mais il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour d\u00e9velopper un secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e responsable et redevable. Partout dans le monde, des chercheurs, des r\u00e9gulateurs et des praticiens trouvent des solutions, mais il n’existe pas de plateforme commune pour partager ces innovations. Avec Private Security Conversations<\/em><\/a> nous visons \u00e0 fournir pr\u00e9cis\u00e9ment cet espace.<\/p>\n

Il est n\u00e9cessaire de sensibiliser aux normes et aux meilleures pratiques existantes, de stimuler la recherche, de d\u00e9velopper des outils d’orientation et de formation adapt\u00e9s aux d\u00e9fis d’aujourd’hui. Compte tenu de la taille du secteur, nous devons associer \u00e0 ce projet un plus grand nombre d’acteurs de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, de gouvernements et de toutes les entit\u00e9s passant des contrats de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e.<\/p>\n

De Blackwater \u00e0 Wagner : Comprendre l’\u00e9volution de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e<\/strong><\/p>\n

Comment ce secteur a-t-il \u00e9volu\u00e9 ? Vers o\u00f9 se dirige-t-il et quels sont les risques associ\u00e9s \u00e0 ses nouvelles zones d’op\u00e9rations r\u00e9elles ou virtuelles ? Quels sont les d\u00e9fis rencontr\u00e9s et les solutions apport\u00e9es par les femmes et les hommes qui travaillent dans ce secteur ?<\/p>\n

La s\u00e9curit\u00e9 est un secteur \u00e9conomique dynamique et en expansion qui emploie des millions de personnes dans le monde. Selon un rapport<\/a> de l’Organisation Internationale du Travail datant de 2022, il a connu une croissance annuelle moyenne estim\u00e9e \u00e0 12 % entre 2005 et 2019. Il s’agit \u00e9galement d’un secteur tr\u00e8s concurrentiel, qui compte des g\u00e9ants mondiaux et de nombreuses petites et moyennes entreprises.<\/p>\n

La s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e est en constante \u00e9volution. Ces entreprises innovantes et agiles \u00e9voluent en permanence pour relever de nouveaux d\u00e9fis. Dans le monde d’aujourd’hui, elles jouent un r\u00f4le central dans la protection d’aspects essentiels de notre vie, notamment l’extraction de min\u00e9raux indispensables \u00e0 notre transition \u00e9cologique, la protection de nos routes commerciales mondiales physiques et num\u00e9riques, et m\u00eame la s\u00e9curit\u00e9 de nos \u00e9v\u00e9nements de divertissement, tels que la r\u00e9cente Coupe du Monde de la FIFA au Qatar. Le personnel de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9tait en premi\u00e8re ligne lors de la pand\u00e9mie de COVID-19 et il adopte de nouveaux r\u00f4les tels que celui d’analyste des cyberrisques ou d’ange gardien \u00e0 la demande que l’on peut appeler en cas d’urgence \u00e0 l’aide d’une application.<\/p>\n

Les acteurs priv\u00e9s jouent \u00e9galement un r\u00f4le renouvel\u00e9 dans les conflits et autres environnements complexes. Les entreprises militaires ont \u00e9t\u00e9 une caract\u00e9ristique dominante des op\u00e9rations multinationales des deux derni\u00e8res d\u00e9cennies, notamment en Irak et en Afghanistan. Ils recueillent des renseignements, prot\u00e8gent les enceintes diplomatiques et les entrep\u00f4ts humanitaires, assurent la formation du personnel militaire et de s\u00e9curit\u00e9 local et veillent \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des centres d’asile et des prisons priv\u00e9es.<\/p>\n

Les soci\u00e9t\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9es et les sous-traitants militaires sont souvent confondus avec les mercenaires, recrut\u00e9s pour prendre une part active au combat. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le groupe obscur Wagner a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 embl\u00e9matique \u00e0 la fois d’un nouveau type de \u00ab\u00a0guerre hybride\u00a0\u00bb et, en m\u00eame temps, de la permanence de la figure du soldat de fortune<\/em> dans l’histoire, qui prolif\u00e8re dans les zones de crise riches en ressources.<\/p>\n

La d\u00e9finition de leur statut et des normes applicables suscite une grande confusion dans l’opinion publique. Les acteurs priv\u00e9s peuvent jouer un r\u00f4le n\u00e9cessaire et l\u00e9gitime, visant \u00e0 renforcer la s\u00e9curit\u00e9, mais ils peuvent aussi \u00eatre le bras arm\u00e9 d’int\u00e9r\u00eats criminels ou de politiques \u00e9trang\u00e8res obscures. Trop souvent, les d\u00e9bats sur la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e se limitent \u00e0 des repr\u00e9sentations caricaturales du r\u00f4le n\u00e9gatif des mercenaires, mettant toutes les entreprises de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e dans le m\u00eame sac. Une compr\u00e9hension plus fine du secteur est n\u00e9cessaire pour \u00e9clairer les discussions politiques et juridiques et pr\u00e9senter les meilleures pratiques et solutions.<\/p>\n

R\u00e9glementer un secteur en constante \u00e9volution<\/strong><\/p>\n

Pour ceux qui promeuvent une s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e responsable, il est essentiel de regarder vers l’avenir et d’anticiper les changements, car le risque de \u00ab\u00a0r\u00e9glementer la derni\u00e8re guerre\u00a0\u00bb est toujours pr\u00e9sent compte tenu de la dynamique de ce secteur. L’un des objectifs de Private Security Conversations<\/em><\/a>\u00a0est d’examiner la direction que prend le secteur et de renouveler le d\u00e9bat sur la r\u00e9glementation des services de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

Le pouvoir que la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e exerce sur le public, depuis la collecte et la vente de donn\u00e9es personnelles jusqu’\u00e0 l’usage potentiel de la force, exige un examen approfondi et une responsabilisation accrue. Avant tout, il faut mettre en place des mesures pr\u00e9ventives afin d’anticiper les incidents futurs.<\/p>\n

Les agents de s\u00e9curit\u00e9 peuvent porter atteinte aux droits humains d’autrui et il est donc imp\u00e9ratif que les entreprises \u00e9tablissent des engagements et des politiques bien d\u00e9finis. Le manque de qualifications, d’exp\u00e9rience, de formation ou le mauvais traitement du personnel de s\u00e9curit\u00e9 augmentent le risque d’impact n\u00e9gatif sur les droits de l’homme des personnes qui les entourent.<\/p>\n

10 ans apr\u00e8s la cr\u00e9ation de l’Association du Code de Conduite International et 15 ans apr\u00e8s l’adoption du Document de Montreux<\/a>, o\u00f9 en sommes-nous de la r\u00e9gulation et de la gouvernance du secteur ? La loi est-elle suffisamment connue et respect\u00e9e ? Quelles sont les lacunes \u00e9ventuelles ?<\/p>\n

En vertu des Principes Directeurs des Nations Unies de 2011 relatifs aux entreprises et aux droits humains, toutes les entreprises ont la responsabilit\u00e9 ind\u00e9pendante de respecter les droits humains. Pour ce faire, elles sont tenues de faire preuve de diligence raisonnable en mati\u00e8re de droits humains afin d’identifier, de pr\u00e9venir, d’att\u00e9nuer et de rendre compte de la mani\u00e8re dont elles traitent les impacts sur les droits humains. De plus en plus de pays et d’organisations r\u00e9gionales adoptent des lois et des r\u00e9glementations sur la diligence raisonnable en mati\u00e8re de droits humains et l’on s’attend \u00e0 ce qu’elles aient un impact en cascade sur la mani\u00e8re dont la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e est r\u00e9glement\u00e9e.<\/p>\n

La ligne \u00e9ditoriale : Plaider en faveur d’une s\u00e9curit\u00e9 responsable<\/strong><\/p>\n

Private Security Conversations<\/em><\/a> publiera des interviews, des podcasts et des articles d’opinion. Bien que les contributions ne refl\u00e8tent pas n\u00e9cessairement le point de vue d’ICoCA, le blog adoptera la m\u00eame approche que celle de l’Association : celle d’une initiative multipartite, qui croit en un engagement constructif avec tous les acteurs et s’appuie sur leur intelligence collective pour apporter des solutions pratiques.<\/p>\n

La s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e ne doit pas \u00eatre \u00e9tudi\u00e9e de mani\u00e8re isol\u00e9e. Les \u00e9volutions du secteur sont d\u00e9termin\u00e9es par les d\u00e9veloppements des soci\u00e9t\u00e9s, des technologies ou de la politique internationale. Inversement, la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e a un impact sur les personnes et la soci\u00e9t\u00e9 qu’il convient de mieux comprendre. Avec le lancement de Private Security Conversations<\/em><\/a>, nous lan\u00e7ons plusieurs s\u00e9ries th\u00e9matiques : sur les technologies et leur impact sur les droits humains, sur l’\u00e9volution des services militaires priv\u00e9s dans les relations internationales et sur les mauvaises conditions de travail dans le secteur et leur lien avec l’augmentation des risques pour les droits humains.<\/p>\n

\u00c0 l’occasion du 10e anniversaire d’ICoCA, nous invitons les auteurs \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l’\u00e9volution du secteur. Vos suggestions et vos commentaires sont les bienvenus – contactez-nous \u00e0 l’adresse blog.editor@icoca.ch<\/a><\/strong>.<\/p>\n

Participez \u00e0 la conversation !<\/p>\n

 <\/p>\n

Vous pouvez acc\u00e9der \u00e0 Private Security Conversations par ce lien<\/a> ou dans l’onglet \u00ab\u00a0Ressources\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Blog\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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