Membre certifi\u00e9 d’ICoCA depuis avril 2022<\/em><\/p>\n <\/p>\n Solutions en Mati\u00e8re de Risques Physiques : Plus Que de la S\u00e9curit\u00e9 Priv\u00e9e Physical Risk Solutions (PRS) est une soci\u00e9t\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e et de gestion des risques qui op\u00e8re \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale et se concentre sur la p\u00e9ninsule somalienne. Avec une force de s\u00e9curit\u00e9 de plus de 600 personnes, PRS offre des services tels que le gardiennage arm\u00e9 et non arm\u00e9, l’att\u00e9nuation des risques, le transport s\u00e9curis\u00e9 et le renforcement des capacit\u00e9s \u00e0 sa client\u00e8le diversifi\u00e9e. Depuis sa cr\u00e9ation en 2009, PRS a servi des ONG et des organisations internationales dans le monde entier, notamment la Commission Europ\u00e9enne, la Banque Mondiale, INTERPOL et diverses agences des Nations Unies.<\/p>\n PRS est actuellement l’un des plus grands fournisseurs de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e en Afrique de l’Est. Richard Wilson, PDG de Physical Risk Solutions, explique que PRS se consacre au \u00ab\u00a0renforcement des communaut\u00e9s locales, des infrastructures et des capacit\u00e9s en s’engageant dans des strat\u00e9gies collaboratives \u00e0 long terme pour construire un monde plus s\u00fbr.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n PRS est devenu membre d’ICoCA en 2015, un partenariat qui, selon M. Wilson, \u00ab\u00a0donne des conseils inestimables, fournit un forum pour des d\u00e9bats dans le m\u00eame esprit et garantit que nous restons proactifs dans le maintien de notre boussole morale et \u00e9thique<\/em>\u00ab\u00a0. PRS s’engage aupr\u00e8s des communaut\u00e9s qu’elle dessert et s’efforce de d\u00e9velopper ses activit\u00e9s dans le respect de normes professionnelles \u00e9lev\u00e9es.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Relever les D\u00e9fis d’une Exploitation Responsable<\/strong><\/p>\n Mais malgr\u00e9 les appels mondiaux \u00e0 l’am\u00e9lioration dans le secteur de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, M. Wilson estime que peu de progr\u00e8s r\u00e9els ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s depuis la signature du Code en 2013. \u00ab\u00a0Oui, l’accent est davantage mis sur des questions importantes telles que la Charte des droits de l’homme des Nations unies, l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et la promotion d’un environnement de travail sain,<\/em> d\u00e9clare M. Wilson, mais il reste encore un tr\u00e8s long chemin \u00e0 parcourir avant de pouvoir dire que nous avons atteint nos objectifs<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n L’\u00e9volution des d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les prestataires de services de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e a probablement contribu\u00e9 \u00e0 ce retard. Selon M. Wilson, la mission de PRS, qui consiste \u00e0 donner un exemple positif et \u00e0 encourager la diligence raisonnable, est rendue plus difficile par le manque de compr\u00e9hension ou d’engagement des clients \u00e0 l’\u00e9gard des initiatives nationales sur les questions susmentionn\u00e9es. En outre, il est souvent difficile de savoir o\u00f9 les entreprises comme PRS devraient consacrer leur temps et leurs ressources afin de maximiser leur impact.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n L’un des plus grands obstacles \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 responsable dans le secteur priv\u00e9 est peut-\u00eatre l’augmentation de la concurrence. \u00ab\u00a0La volont\u00e9 des clients d’obtenir des services moins chers et plus rentables tout en exigeant davantage d’un point de vue contractuel est un d\u00e9fi et peut faire baisser les normes<\/em>\u00ab\u00a0, d\u00e9clare M. Wilson. \u00ab\u00a0Les entreprises doivent trouver le bon \u00e9quilibre pour rester conformes tout en restant comp\u00e9titives et financi\u00e8rement viables<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Le R\u00f4le des Droits de l’Homme Dans la Cr\u00e9ation d’un Avenir Plus S\u00fbr<\/strong><\/p>\n Cependant, ICoCA et ses organisations membres s’efforcent d’am\u00e9liorer le respect du Code et de sensibiliser aux protocoles relatifs aux droits de l’homme. Des entreprises telles que Physical Risk Solutions cherchent activement \u00e0 influencer positivement le statu quo, en allant au-del\u00e0 de la gestion des risques et en donnant l’exemple de normes \u00e9lev\u00e9es et d’une bonne gouvernance.<\/p>\n \u00ab\u00a0Sur une note plus positive, le march\u00e9 mondial offre encore des opportunit\u00e9s<\/em>\u00ab\u00a0, ajoute M. Wilson. Malgr\u00e9 les changements dans le domaine d\u00e9coulant des technologies \u00e9mergentes et de l’innovation, \u00ab\u00a0il y aura toujours une place pour ceux qui ont le d\u00e9sir et l’aptitude de travailler dans la communaut\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 et de la gestion des risques<\/em>\u00ab\u00a0. L’objectif d’ICoCA et de ses entreprises membres est toutefois de veiller \u00e0 ce que cette communaut\u00e9 soit gouvern\u00e9e de mani\u00e8re responsable, en pla\u00e7ant les droits de l’homme au premier plan.<\/p>\n <\/p>\n Pour en savoir plus sur Physical Risk Solutions, visitez leur site web.<\/a><\/em><\/p>\n <\/p>\n
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<\/strong><\/p>\n\u201cICoCA fournit des orientations, des conseils et des bonnes pratiques qui nous permettent de respecter nos obligations et nos engagements\u00a0\u00bb, explique M. Wilson. \u00ab\u00a0Le fait d’\u00eatre membre de ICoCA permet \u00e9galement \u00e0 nos clients d’\u00eatre mieux inform\u00e9s<\/em>.\u201d<\/h4>\n
\u201cPour renforcer la r\u00e9silience, nous devons avoir une bonne connaissance des menaces existantes, mettre en place des plans d’att\u00e9nuation et \u00e9tablir des relations locales avec les entreprises et les communaut\u00e9s<\/em>\u00ab\u00a0, explique M. Wilson.<\/h4>\n