POINT « MONITORING », JUIN 2021

L’ICoCA traite les plaintes et fait un suivi de ses membres et affiliés quant à leur respect du Code par le biais d’un suivi à distance, de rapports obligatoires, de visites sur le terrain et de son réseau de la société civile.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des préoccupations en matière de respect du Code, des plaintes et des résiliations de l’adhésion d’entreprises.

 

Active Compliance Concerns at the end of June 2021
Personnel Misconduct Management & Governance Other
1 3 1
Compliance Concerns Since ICoCA is Operational (Closed and Active)
Personnel Misconduct Management & Governance Other
3 6 3
Complaints Received in 2021
Total Alleging Violation of the Code Against Member Companies
3 0 0
Complaints Received Since ICoCA is Operational (Closed and Active
Total Alleging Violation of the Code Against Member Companies
34 0 6
Terminations of Company Membership in 2021
Total Non-Submission of Annual Company Self-Assessment Cooperation in bad faith
13 7 0

 

 

 

 

Les questions et allégations à la base des plaintes et des préoccupations de non-respect du code à ce jour comprennent : les conflits de travail (rupture de contrat, non-paiement des salaires) ; les violations présumées de la section F du Code de conduite ; divers.

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