{"id":81869,"date":"2026-02-04T09:21:53","date_gmt":"2026-02-04T09:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/icoca.ch\/2026\/02\/04\/new-board-director-esteri-mugurwa-akandwanaho\/"},"modified":"2026-02-23T13:25:00","modified_gmt":"2026-02-23T13:25:00","slug":"new-board-director-esteri-mugurwa-akandwanaho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2026\/02\/04\/new-board-director-esteri-mugurwa-akandwanaho\/","title":{"rendered":"NUEVA MIEMBRO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACI\u00d3N: ESTERI MUGURWA AKANDWANAHO"},"content":{"rendered":"

El Consejo de Administraci\u00f3n se enorgullece de anunciar la elecci\u00f3n de Esteri Mugurwa Akandwanaho como nueva miembro <\/span>del Consejo en el Pilar Industrial, en representaci\u00f3n de \u00c1frica, con efecto a partir de diciembre de 2025.<\/span><\/h4>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/b><\/p>\n

Esteri Mugurwa Akandwanaho<\/strong> es una profesional de la gobernanza, la estrategia y las comunicaciones con m\u00e1s de diez a\u00f1os de experiencia trabajando con instituciones p\u00fablicas, privadas y de la sociedad civil en \u00c1frica Oriental. Su trabajo se centra en diagnosticar los retos de gobernanza institucional y de implementaci\u00f3n, y en ayudar a las organizaciones a alinear sus sistemas, pr\u00e1cticas de liderazgo y operaciones con marcos normativos y de rendici\u00f3n de cuentas reconocidos internacionalmente. Ha participado activamente en la colaboraci\u00f3n de Saracen Uganda con ICoCA a nivel de la Junta Directiva, contribuyendo a la reforma de la gobernanza y promoviendo pr\u00e1cticas de seguridad privada responsables mediante la alineaci\u00f3n con las normas internacionales, junto con cambios pr\u00e1cticos dentro de la empresa.<\/p>\n

La Sra. Akandwanaho est\u00e1 comprometida con el crecimiento equitativo y cree que las instituciones s\u00f3lidas se construyen a trav\u00e9s de la claridad, el liderazgo \u00e9tico y la ejecuci\u00f3n disciplinada. Su contribuci\u00f3n al sector de la seguridad privada se basa en ayudar a los reguladores y a los mercados a identificar las causas fundamentales del bajo rendimiento de la industria, ya sean estructurales o sist\u00e9micas, y en traducir esa informaci\u00f3n en soluciones pr\u00e1cticas para la acci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

Le interesa especialmente c\u00f3mo los marcos de gobernanza se traducen en la pr\u00e1ctica operativa cotidiana e identificar d\u00f3nde los sistemas y los comportamientos de liderazgo socavan normas que, por lo dem\u00e1s, ser\u00edan s\u00f3lidas. La Sra. Akandwanaho tambi\u00e9n tiene experiencia trabajando en entornos complejos comunes en los mercados emergentes y fronterizos, donde las pr\u00e1cticas de derechos humanos a veces ocupan un lugar secundario. Durante este tiempo, ha llegado a comprender que el cumplimiento normativo, basado en el contexto local y alineado con el contexto global, es una necesidad fundamental para establecer normas a largo plazo, especialmente en el \u00e1mbito de la seguridad privada.<\/p>\n

 <\/p>\n

Hemos conversado con la Sra. Akandwanaho para hablar sobre su nuevo cargo en la Junta Directiva de ICoCA.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 le motiv\u00f3 a unirse al Consejo de Administraci\u00f3n de ICoCA y representar a la regi\u00f3n africana dentro del pilar de la industria?<\/strong><\/p>\n

Saracen Uganda Limited ha estado a la vanguardia de la industria de la seguridad privada en Uganda durante m\u00e1s de 30 a\u00f1os y es reconocida como una de las empresas con m\u00e1s trayectoria en el sector. Fue a trav\u00e9s de Saracen que conoc\u00ed por primera vez ICoCA, durante nuestra colaboraci\u00f3n con la Asociaci\u00f3n como parte de nuestro proceso para obtener la certificaci\u00f3n como miembros.<\/p>\n

Me motiva profundamente el crecimiento digno de la sociedad, por lo que cuando surgi\u00f3 la oportunidad de formar parte delConsejo de Administraci\u00f3n de ICoCA a trav\u00e9s de nuestra ESP, Saracen Uganda, lo vi como una plataforma significativa para defender la promoci\u00f3n continua de los derechos humanos y las pr\u00e1cticas estandarizadas, as\u00ed como los valores compartidos de integridad, transparencia, responsabilidad y un enfoque orientado a las soluciones. Estos son principios en los que creo firmemente y que considero esenciales para que prosperen nuestras empresas y comunidades en todo el continente.<\/p>\n

Es un gran honor formar parte del Consejo, tanto como oportunidad para aprender de las diversas experiencias de los miembros de la Asociaci\u00f3n como responsabilidad para compartir mis propios conocimientos y experiencia pr\u00e1ctica en apoyo del fortalecimiento y el avance del sector de la seguridad privada en \u00c1frica.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo ha influido su experiencia como presidente de Saracen en su enfoque de la seguridad privada responsable y las normas internacionales?<\/strong><\/p>\n

Mi experiencia con Saracen durante los \u00faltimos siete a\u00f1os, primero como consultor y ahora como presidente del consejo de administraci\u00f3n, me ha proporcionado un conocimiento profundo de las realidades estructurales y de mercado que configuran las operaciones de seguridad privada en la regi\u00f3n. Al ser un sector que requiere muchos recursos, la seguridad privada conlleva una gran responsabilidad en cuanto al bienestar, la profesionalidad y la dignidad de su personal, y he podido comprobar de primera mano c\u00f3mo el bienestar de los empleados afecta directamente al rendimiento operativo y a la calidad del servicio.<\/p>\n

Esta experiencia me ha reafirmado en la idea de que una gobernanza s\u00f3lida, unos sistemas eficaces y un cumplimiento significativo no son complementos opcionales, sino elementos fundamentales para una seguridad privada responsable. Al mismo tiempo, ha puesto de relieve las deficiencias que persisten en toda la regi\u00f3n en materia de regulaci\u00f3n, aplicaci\u00f3n de la ley y marcos coherentes para el sector. Estas realidades han moldeado mi enfoque de las normas internacionales, como las promovidas por ICoCA, no como puntos de referencia abstractos, sino como herramientas pr\u00e1cticas para mejorar los salarios, las normas b\u00e1sicas, la rendici\u00f3n de cuentas y la profesionalidad general del sector en entornos operativos complejos.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 perspectivas o prioridades clave del sector de la seguridad privada africana espera aportar al Consejo?<\/strong><\/p>\n

Espero aportar una perspectiva realista sobre las realidades de operar en entornos con gran intensidad de mano de obra y recursos limitados, en los que las empresas de seguridad privada africanas no solo desempe\u00f1an un papel importante en el empleo y la estabilidad de la comunidad, sino que tambi\u00e9n configuran los ecosistemas de seguridad p\u00fablicos y privados. Tras haber tenido una visi\u00f3n general tanto del nivel operativo como del de gobernanza, estoy deseando garantizar que las normas internacionales se apliquen de manera que se basen en la experiencia pr\u00e1ctica, sean capaces de adaptarse a diferentes contextos y respondan verdaderamente a las realidades cotidianas a las que se enfrentan los operadores africanos y sus plantillas.<\/p>\n

Una de mis prioridades fundamentales en este sentido es promover el empleo digno y la profesionalidad de la plantilla, garantizando que el bienestar, la formaci\u00f3n y la supervisi\u00f3n de los guardias sean fundamentales para el cumplimiento de los derechos humanos y la calidad del servicio.<\/p>\n

Tambi\u00e9n me interesa explorar formas innovadoras y ampliamente aceptables de garantizar un mejor control de las armas, utilizando soluciones no letales eficaces y endureciendo la regulaci\u00f3n y la aplicaci\u00f3n de la ley en materia de uso de armas.<\/p>\n

Tambi\u00e9n veo un valor compartido en la participaci\u00f3n de los gobiernos para ayudar a crear marcos normativos m\u00e1s claros, al tiempo que se logra el aprendizaje entre pares y la colaboraci\u00f3n regional, de modo que las ESP puedan compartir colectivamente las buenas pr\u00e1cticas y contribuir a resultados de seguridad responsables, en consonancia con las misiones tanto de sus gobiernos anfitriones como de ICoCA. Estos compromisos fomentan la responsabilidad compartida entre las partes interesadas del sector de la seguridad, creando un sector m\u00e1s armonioso.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 son importantes las iniciativas de m\u00faltiples partes interesadas, como ICoCA, para reforzar la profesionalidad y la confianza en el sector de la seguridad privada? <\/strong><\/p>\n

En todos los sectores, existen intereses y beneficios claros para cada participante. La seguridad es un sector ben\u00e9volo y delicado a la vez. En este sentido, una organizaci\u00f3n como ICoCA, que ofrece puntos de contacto e iniciativas para m\u00faltiples partes interesadas, equilibra los diversos intereses y encuentra primero un terreno com\u00fan en las cuestiones m\u00e1s importantes. Principios como la dignidad humana y el bienestar son fundamentales en todos los sectores y, en el \u00e1mbito de la seguridad, deben definirse, aplicarse y revisarse continuamente.<\/p>\n

Por lo tanto, es esencial que el trabajo continuo de ICoCA para garantizar la profesionalidad evolucione y se refuerce constantemente en todo nuestro sector. La naturaleza de nuestro sector exige que todos sigamos siendo responsables de forma conjunta y coherente ante nosotros mismos y ante el sector al que servimos.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 oportunidades y retos ve para promover pr\u00e1cticas de seguridad responsables en toda \u00c1frica? <\/strong><\/p>\n

La estructura y el alcance de ICoCA como organismo internacional crean una serie de oportunidades. Por ejemplo, la plataforma para debatir y determinar normas y pr\u00e1cticas aceptables ya ha beneficiado a varios miembros, a sus clientes y a los pa\u00edses anfitriones. Por lo tanto, para m\u00ed, la oportunidad reside en el reto. Los miembros de todo el mundo han experimentado diversos grados de \u00e9xito y fracaso en sus trayectorias. Es a trav\u00e9s de estas experiencias compartidas que podemos identificar y abordar los retos que inevitablemente ya se han experimentado, se comparten actualmente o a\u00fan est\u00e1n por llegar.<\/p>\n

Para m\u00ed, un aspecto clave es fomentar la autorregulaci\u00f3n del sector, garantizando que el sector de la seguridad y la defensa tome la iniciativa en materia de rendici\u00f3n de cuentas mediante el establecimiento de normas m\u00ednimas de conducta, bienestar y remuneraci\u00f3n. Ofrecer un empleo digno y acceso al capital, la tecnolog\u00eda, la formaci\u00f3n y las herramientas tambi\u00e9n debe ser una constante en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n

La magnitud del sector de la seguridad privada, junto con su experiencia y conocimiento de los contextos locales y globales, es un argumento de peso para una mayor implicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n por parte de los gobiernos. Me gustar\u00eda que m\u00e1s gobiernos colaboraran activamente con el sector y le prestaran su apoyo en beneficio del p\u00fablico en general.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 mensaje compartir\u00eda con las empresas de seguridad privada de \u00c1frica que est\u00e1n considerando colaborar con ICoCA? <\/strong><\/p>\n

Animo a todos a unirse a ICoCA porque, aunque nuestras luchas y experiencias son \u00fanicas en cada pa\u00eds, sus causas subyacentes son bastante similares. A trav\u00e9s de ICoCA, ganamos fuerza en n\u00famero, reconocimiento internacional y mejores pr\u00e1cticas para garantizar que nuestras voces sean escuchadas y para proporcionar una plataforma profesional para interactuar con otras partes interesadas que influyen o se benefician de nuestra industria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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