{"id":70234,"date":"2025-04-30T14:13:11","date_gmt":"2025-04-30T14:13:11","guid":{"rendered":"https:\/\/icoca.ch\/2025\/04\/30\/tupsa-perfil-del-observador\/"},"modified":"2025-07-28T08:46:58","modified_gmt":"2025-07-28T08:46:58","slug":"tupsa-observer-profile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/","title":{"rendered":"TUPSA – PERFIL DEL OBSERVADOR"},"content":{"rendered":"

The Uganda Private Security Association: Forjando el Futuro de la Seguridad Privada en Uganda<\/h1>\n

Observador de ICoCA desde enero de 2025<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Impulsando el Profesionalismo, la Colaboraci\u00f3n y la Integraci\u00f3n Regional<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

La Uganda Private Security Association (TUPSA), fundada en 1997, representa a m\u00e1s de 426 empresas de seguridad privada y a m\u00e1s de 100,000 empleados en Uganda. Desempe\u00f1a un papel importante en el fortalecimiento del profesionalismo, la aplicaci\u00f3n de normas del sector y la cooperaci\u00f3n regional mediante la defensa de intereses, la formaci\u00f3n y el apoyo regulatorio y de incidencia pol\u00edtica.<\/p>\n

Reconociendo la significativa contribuci\u00f3n del sector de seguridad privada a la fuerza laboral y al desarrollo econ\u00f3mico de Uganda, la misi\u00f3n de TUPSA es mantener servicios de seguridad de alta calidad que protejan la vida y la propiedad. Promueve relaciones s\u00f3lidas entre las empresas de seguridad, las fuerzas del orden y los sindicatos, a la vez que defiende la seguridad privada como un complemento esencial de la Polic\u00eda de Uganda.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de Uganda, TUPSA aspira a crear un sector de seguridad m\u00e1s capacitado y unificado en \u00c1frica Oriental. Planea convertirse en miembro asociado del Consejo de Oficiales de Seguridad del \u00c1frica Meridional y, en \u00faltima instancia, establecer una organizaci\u00f3n similar para \u00c1frica Oriental. Esta estrategia con visi\u00f3n de futuro refleja el compromiso de TUPSA con la mejora de la cooperaci\u00f3n regional y su papel en la creaci\u00f3n de un panorama de seguridad m\u00e1s cohesionado y profesional en todo el continente.<\/p>\n

Los Cuatro Pilares del Progreso de TUPSA<\/strong><\/p>\n

TUPSA impulsa un cambio transformador en el sector de seguridad privada en Uganda a trav\u00e9s de cuatro iniciativas fundamentales:<\/p>\n

    \n
  1. Defensa e Incidencia Pol\u00edtica:<\/strong> TUPSA representa a sus empresas afiliadas a nivel nacional e internacional, interactuando con los responsables de pol\u00edticas para promover el reconocimiento del sector y mejoras regulatorias. A trav\u00e9s de la incidencia, aboga por salarios justos, mejores condiciones laborales y oportunidades de desarrollo profesional para el personal de seguridad.<\/li>\n
  2. Capacitaci\u00f3n y Desarrollo:<\/strong> TUPSA da prioridad a la formaci\u00f3n especializada en detecci\u00f3n de delitos, antiterrorismo y otras \u00e1reas cr\u00edticas, preparando al personal de seguridad para enfrentar amenazas complejas y en evoluci\u00f3n con confianza.<\/li>\n
  3. Establecimiento de Normas del Sector:<\/strong> Al definir est\u00e1ndares operativos rigurosos, TUPSA garantiza que las empresas de seguridad privada act\u00faen con profesionalismo y responsabilidad. La conformidad se refuerza mediante mecanismos de monitoreo, asegurando una calidad de servicio constante.<\/li>\n
  4. Apoyo a los Miembros:<\/strong> TUPSA ofrece recursos estrat\u00e9gicos y orientaci\u00f3n en cumplimiento normativo, eficiencia operativa y desarrollo empresarial, ayudando a las empresas de seguridad a mantenerse competitivas y adaptarse a las cambiantes demandas del sector.<\/li>\n<\/ol>\n

    Alianzas Estrat\u00e9gicas para Est\u00e1ndares Globales e Integraci\u00f3n Local<\/strong><\/p>\n

    TUPSA est\u00e1 comprometida con la construcci\u00f3n de alianzas estrat\u00e9gicas que eleven el sector de seguridad en Uganda tanto a nivel local como global. Al colaborar estrechamente con agencias gubernamentales, organizaciones internacionales como ICoCA y otros actores clave del \u00e1mbito de la seguridad, TUPSA garantiza que el sector de seguridad privada en Uganda cumpla con los est\u00e1ndares internacionales en derechos humanos y normas legales. Esto tambi\u00e9n permite que sus miembros se mantengan a la vanguardia de los avances del sector y aprendan de l\u00edderes globales en seguridad.<\/p>\n

    Como nuevo Observador de ICoCA, TUPSA obtiene acceso a una amplia gama de buenas pr\u00e1cticas globales en derechos humanos, cumplimiento normativo y operaciones de seguridad \u00e9tica. El presidente Grace Matsiko resalta el valor de esta colaboraci\u00f3n:<\/p>\n

    \u00abICoCA puede apoyar a TUPSA de varias maneras clave para promover pr\u00e1cticas de seguridad responsables y el desarrollo del sector, fortaleciendo as\u00ed la credibilidad de la asociaci\u00f3n y de sus miembros tanto a nivel local como internacional.\u00bb<\/strong><\/em><\/h4>\n
    \"\"
    Entrenamiento de L\u00edderes de Empresas de Seguridad Privada de ICoCA y TUPSA, Kampala (Uganda), Noviembre de 2024<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

    Seg\u00fan el Sr. Matsiko, esta colaboraci\u00f3n permite a TUPSA introducir metodolog\u00edas l\u00edderes en la industria, perfeccionar las directrices del sector, mejorar las medidas de responsabilidad y transparencia en todo el sector y mejorar los programas de formaci\u00f3n. Esto se ejemplific\u00f3 en noviembre de 2024, cuando TUPSA e ICoCA se asociaron para capacitar a m\u00e1s de 70 l\u00edderes de empresas de seguridad privada en Uganda.<\/p>\n

    M\u00e1s all\u00e1 de la colaboraci\u00f3n internacional, TUPSA tambi\u00e9n est\u00e1 profundizando su compromiso con las instituciones p\u00fablicas, especialmente con la Polic\u00eda de Uganda, para crear un marco de seguridad m\u00e1s integrado. Esto incluye estrategias conjuntas de prevenci\u00f3n del delito, iniciativas de intercambio de inteligencia y mecanismos de respuesta coordinados para mejorar la seguridad nacional. Al fomentar estas asociaciones p\u00fablico-privadas, TUPSA refuerza la confianza en las empresas de seguridad privada, asegurando que sean reconocidas como socios esenciales en el mantenimiento de la ley y el orden.<\/p>\n

    Resolviendo los Desaf\u00edos de la Seguridad Privada en Uganda: Desde los Bajos Salarios hasta la Adopci\u00f3n Tecnol\u00f3gica<\/strong><\/p>\n

    El sector de seguridad privada de Uganda enfrenta desaf\u00edos clave, y TUPSA est\u00e1 a la vanguardia para abordarlos. Los bajos salarios y las malas condiciones laborales se enfrentan a trav\u00e9s de la defensa de una remuneraci\u00f3n justa, beneficios y oportunidades de progresi\u00f3n profesional. La falta de capacitaci\u00f3n adecuada se resuelve mediante asociaciones con instituciones que ofrecen cursos especializados en defensa personal, resoluci\u00f3n de conflictos y respuesta ante emergencias.<\/p>\n

    El cumplimiento normativo sigue siendo un obst\u00e1culo, y TUPSA trabaja para agilizar los procesos de licencias y asegurar que sus miembros cumplan con los requisitos legales. Para combatir la corrupci\u00f3n, la colusi\u00f3n y las pr\u00e1cticas poco \u00e9ticas, TUPSA aplica pol\u00edticas estrictas de reclutamiento, incentiva el comportamiento \u00e9tico e implementa un sistema de denuncias para fomentar la transparencia y la responsabilidad.<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    Para impulsar el crecimiento del sector, TUPSA negocia pol\u00edticas justas con el gobierno mientras aborda desaf\u00edos clave como la competencia en el mercado, la fijaci\u00f3n de precios bajos y la confianza p\u00fablica en el sector. Algunas empresas de seguridad priorizan la reducci\u00f3n de costos sobre la calidad del servicio, mientras que otras luchan por mantenerse al d\u00eda con los avances en tecnolog\u00edas de seguridad. TUPSA aborda estos problemas promoviendo altos est\u00e1ndares operacionales, alentando la adopci\u00f3n de soluciones de seguridad de vanguardia y fomentando relaciones s\u00f3lidas con los clientes para mejorar la credibilidad del sector y su sostenibilidad a largo plazo.<\/p>\n

    Aunque desafiante, la adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas presenta una gran oportunidad, y a pesar de estos obst\u00e1culos, el sector de seguridad privada de Uganda tiene un potencial de crecimiento significativo. TUPSA insta a las empresas a adoptar innovaciones como drones, sistemas de seguridad inteligentes y soluciones de ciberseguridad, mientras diversifican sus servicios en \u00e1reas como la evaluaci\u00f3n de riesgos, la gesti\u00f3n de crisis y la respuesta a emergencias para ir m\u00e1s all\u00e1 de la vigilancia tradicional.<\/p>\n

    El aumento de las tasas de criminalidad, el desarrollo de infraestructuras y el aumento de la inversi\u00f3n extranjera est\u00e1n impulsando la demanda de servicios de seguridad de alta calidad. Al fomentar asociaciones con empresas, desarrolladores inmobiliarios y agencias gubernamentales para ofrecer soluciones de seguridad integradas, TUPSA asegura que el sector siga siendo competitivo e indispensable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    The Uganda Private Security Association: Forjando el Futuro de la Seguridad Privada en Uganda Observador de ICoCA desde enero de 2025   Impulsando el Profesionalismo, la Colaboraci\u00f3n y la Integraci\u00f3n Regional La Uganda Private Security Association (TUPSA), fundada en 1997, representa a m\u00e1s de 426 empresas de seguridad privada y a m\u00e1s de 100,000 empleados […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":69487,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[48],"class_list":["post-70234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-perfil"],"acf":[],"yoast_head":"\nTUPSA - PERFIL DEL OBSERVADOR - ICoCA - International Code of Conduct Association<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TUPSA - PERFIL DEL OBSERVADOR - ICoCA - International Code of Conduct Association\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"The Uganda Private Security Association: Forjando el Futuro de la Seguridad Privada en Uganda Observador de ICoCA desde enero de 2025   Impulsando el Profesionalismo, la Colaboraci\u00f3n y la Integraci\u00f3n Regional La Uganda Private Security Association (TUPSA), fundada en 1997, representa a m\u00e1s de 426 empresas de seguridad privada y a m\u00e1s de 100,000 empleados […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ICoCA - International Code of Conduct Association\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-30T14:13:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-28T08:46:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"475\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Editor ICoCA\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Editor ICoCA\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/\"},\"author\":{\"name\":\"Editor ICoCA\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#\/schema\/person\/e49736024b01aad0183dbf4da213c445\"},\"headline\":\"TUPSA – PERFIL DEL OBSERVADOR\",\"datePublished\":\"2025-04-30T14:13:11+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-28T08:46:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/\"},\"wordCount\":1232,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg\",\"articleSection\":[\"Perfil\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/\",\"url\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/\",\"name\":\"TUPSA - PERFIL DEL OBSERVADOR - ICoCA - International Code of Conduct Association\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg\",\"datePublished\":\"2025-04-30T14:13:11+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-28T08:46:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg\",\"width\":1440,\"height\":475},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"TUPSA – PERFIL DEL OBSERVADOR\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/\",\"name\":\"ICoCA - International Code of Conduct Association\",\"description\":\"Promoting responsible private security\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#organization\",\"name\":\"ICoCA - International Code of Conduct Association\",\"url\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ICoCA_2022_Full-White-Text@3x.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ICoCA_2022_Full-White-Text@3x.png\",\"width\":9588,\"height\":4297,\"caption\":\"ICoCA - International Code of Conduct Association\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/icoca.ch\/es\/#\/schema\/person\/e49736024b01aad0183dbf4da213c445\",\"name\":\"Editor ICoCA\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TUPSA - PERFIL DEL OBSERVADOR - ICoCA - International Code of Conduct Association","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"TUPSA - PERFIL DEL OBSERVADOR - ICoCA - International Code of Conduct Association","og_description":"The Uganda Private Security Association: Forjando el Futuro de la Seguridad Privada en Uganda Observador de ICoCA desde enero de 2025   Impulsando el Profesionalismo, la Colaboraci\u00f3n y la Integraci\u00f3n Regional La Uganda Private Security Association (TUPSA), fundada en 1997, representa a m\u00e1s de 426 empresas de seguridad privada y a m\u00e1s de 100,000 empleados […]","og_url":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/","og_site_name":"ICoCA - International Code of Conduct Association","article_published_time":"2025-04-30T14:13:11+00:00","article_modified_time":"2025-07-28T08:46:58+00:00","og_image":[{"width":1440,"height":475,"url":"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Editor ICoCA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Editor ICoCA","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/"},"author":{"name":"Editor ICoCA","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#\/schema\/person\/e49736024b01aad0183dbf4da213c445"},"headline":"TUPSA – PERFIL DEL OBSERVADOR","datePublished":"2025-04-30T14:13:11+00:00","dateModified":"2025-07-28T08:46:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/"},"wordCount":1232,"publisher":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg","articleSection":["Perfil"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/","url":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/","name":"TUPSA - PERFIL DEL OBSERVADOR - ICoCA - International Code of Conduct Association","isPartOf":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg","datePublished":"2025-04-30T14:13:11+00:00","dateModified":"2025-07-28T08:46:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#primaryimage","url":"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg","contentUrl":"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Featured-Image.jpg","width":1440,"height":475},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2025\/04\/30\/tupsa-observer-profile\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/icoca.ch\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"TUPSA – PERFIL DEL OBSERVADOR"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#website","url":"https:\/\/icoca.ch\/es\/","name":"ICoCA - International Code of Conduct Association","description":"Promoting responsible private security","publisher":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/icoca.ch\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#organization","name":"ICoCA - International Code of Conduct Association","url":"https:\/\/icoca.ch\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ICoCA_2022_Full-White-Text@3x.png","contentUrl":"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ICoCA_2022_Full-White-Text@3x.png","width":9588,"height":4297,"caption":"ICoCA - International Code of Conduct Association"},"image":{"@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/icoca.ch\/es\/#\/schema\/person\/e49736024b01aad0183dbf4da213c445","name":"Editor ICoCA"}]}},"category_names":["Perfil"],"news_thumbnail_url":"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/TUPSA-Thumbnail-News-List-4.jpg","date_string":"30\/04\/2025","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70234"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70234\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/icoca.ch\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}