{"id":67916,"date":"2024-10-28T09:30:40","date_gmt":"2024-10-28T09:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/icoca.ch\/2024\/10\/28\/centre-for-human-rights-cso-profile\/"},"modified":"2024-10-28T13:33:34","modified_gmt":"2024-10-28T13:33:34","slug":"centre-for-human-rights-cso-profile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icoca.ch\/es\/2024\/10\/28\/centre-for-human-rights-cso-profile\/","title":{"rendered":"CENTRO DE DERECHOS HUMANOS – PERFIL DEL CSO"},"content":{"rendered":"

Centro de Derechos Humanos: Promoci\u00f3n de la Defensa y la Educaci\u00f3n en Derechos Humanos en \u00c1frica<\/strong><\/h1>\n

Miembre OSC de ICoCA desde marzo de 2016<\/em><\/p>\n

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Una Doble Identidad \u00danica en la Promoci\u00f3n de los Derechos humanos<\/strong><\/p>\n

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El Centre for Human Rights (el Centro), con sede en la Universidad de Pretoria (Sud\u00e1frica), es una organizaci\u00f3n dedicada a promover y proteger los derechos humanos en todo el continente africano. Como departamento de la Facultad de Derecho, el Centro opera principalmente desde su sede en Pretoria y ampl\u00eda su influencia a trav\u00e9s de la defensa, la investigaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y la educaci\u00f3n sobre diversas cuestiones apremiantes de derechos humanos. Con una plantilla de m\u00e1s de 60 personas, el Centro se centra en la protecci\u00f3n de los grupos vulnerables y marginados, como las mujeres, los ni\u00f1os, las minor\u00edas sexuales y de g\u00e9nero, los migrantes, los pueblos ind\u00edgenas y las personas con discapacidad. El Centro tambi\u00e9n defiende la libertad de expresi\u00f3n, el acceso a la informaci\u00f3n, la democracia, el compromiso c\u00edvico y la responsabilidad empresarial que respete los derechos humanos y el medio ambiente.<\/p>\n

Seg\u00fan Lloyd Kuveya, Subdirector de Operaciones del Centro, lo que distingue al Centro de Derechos Humanos es su doble identidad \u00fanica, pues funciona como instituci\u00f3n acad\u00e9mica y como organizaci\u00f3n no gubernamental (ONG). Aunque tiene su sede en Sud\u00e1frica, su labor se extiende por todo el continente africano, colaborando con gobiernos, organizaciones de la sociedad civil e instituciones nacionales de derechos humanos para promover la aplicaci\u00f3n de las normas de derechos humanos. \u00abEsta amplia red permite al Centro participar en actividades de defensa y litigio estrat\u00e9gico, ayudando a configurar pol\u00edticas de protecci\u00f3n de los derechos humanos\u00bb<\/em>, a\u00f1ade el Sr. Kuveya. Una de las principales \u00e1reas de inter\u00e9s del Centro es la intersecci\u00f3n de la empresa y los derechos humanos, por lo que ofrece cursos breves sobre estos temas, al tiempo que se esfuerza por promover la responsabilidad empresarial y la conducta \u00e9tica en diversos sectores.<\/p>\n

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Representantes de ICoCA y de la Fundaci\u00f3n ICT4Peace en el Centro, septiembre de 2024<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Abordar el Futuro de la Seguridad con ICoCA<\/strong><\/p>\n

En consonancia con su compromiso con los derechos humanos, el Centro se uni\u00f3 a ICoCA en marzo de 2016. Recientemente, se ha asociado con la Asociaci\u00f3n para abordar la r\u00e1pida evoluci\u00f3n de la industria de la seguridad privada, en la que las nuevas tecnolog\u00edas, como los drones, la videovigilancia, la ciberseguridad y la inteligencia digital, est\u00e1n transformando las funciones tradicionales e introduciendo nuevos servicios, mientras que presenta riesgos y desaf\u00edos potenciales para los derechos humanos.<\/p>\n

En septiembre de 2024, el Centro y ICoCA colaboraron en la organizaci\u00f3n de talleres con empresas de seguridad privada (ESP) en Sud\u00e1frica<\/a> para conocer mejor los retos que plantean estas nuevas tecnolog\u00edas en la regi\u00f3n, contribuyendo al desarrollo del conjunto de herramientas de ICoCA para el uso responsable de la tecnolog\u00eda por parte de las ESP.<\/p>\n

Pr\u00e1cticas Empresariales en la Encrucijada<\/strong><\/p>\n

De cara al futuro, Kuveya se\u00f1ala que el Centre for Human Rights se enfrenta a importantes retos, como la resistencia a los enfoques basados en los derechos humanos en las empresas, la lentitud de los avances hacia un tratado vinculante de la ONU sobre empresas y derechos humanos, y el rechazo a las pol\u00edticas de inmigraci\u00f3n progresistas. Sin embargo, a pesar de estos obst\u00e1culos, ve que est\u00e1n surgiendo oportunidades, sobre todo en el desarrollo de nuevas directrices y marcos. Subraya que \u00abestos avances, como la Directiva de la UE sobre la diligencia debida en la sostenibilidad de las empresas, junto con la colaboraci\u00f3n en curso con organizaciones de la sociedad civil de todo el continente, presentan v\u00edas para hacer avanzar los derechos humanos y promover una conducta \u00e9tica en las pr\u00e1cticas empresariales\u00bb<\/em>.<\/p>\n

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