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Jamie Williamson, director ejecutivo de ICoCA, presenta en presenta en la Plenaria de Apertura de AGA, del 21 de noviembre de 2019<\/p>\nLa Sexta Asamblea General Anual de ICoCA tuvo lugar en Ginebra, Suiza, los d\u00edas 20 y 21 de noviembre de 2019. Asistieron m\u00e1s de cien miembros, observadores y clientes de todo el mundo. Se compartieron las mejores pr\u00e1cticas y los miembros votaron una serie de decisiones clave que tendr\u00e1n importantes implicaciones para ICoCA en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n
Jamie Williamson, director ejecutivo de ICoCA, presenta en presenta en la Plenaria de Apertura de AGA, del 21 de noviembre de 2019<\/p>\n
Nueva categor\u00eda de afiliado<\/strong> Nuevos directores del Consejo<\/strong> Fr\u00e9d\u00e9ric Chenais, asesor pol\u00edtico, Empresa y Derechos Humanos, Departamento Suizo de Asuntos Federales, sustituye a R\u00e9my Friedmann como nuevo representante de Suiza y nuevo Presidente del Consejo Cliff Johnson, abogado, Departamento de Estado de EE.\u00a0UU., sustituye a Kate Gorove como nueva representante de EE.\u00a0UU. David Hornus, fundador de Corpguard, sustituye a Chris Sanderson como nuevo representante del Pilar Industria – Reino Unido\/Europa Caleb Wenga, fundador de Usalama Reforms, sustituye a Joshua Loots como nuevo representante del Pilar Sociedad Civil.<\/p>\n Charlie Mayne fue reelegido para un segundo mandato como representante de la industria en el Consejo, en representaci\u00f3n del \u00ab\u00abResto del mundo\u00bb.<\/p>\n Se agradeci\u00f3 a todos los miembros del Consejo que se jubilaban su trabajo y dedicaci\u00f3n al ICoCA. Tambi\u00e9n se agradeci\u00f3 especialmente a R\u00e9my Friedmann, que dimiti\u00f3 como presidente de la Junta directiva tras haber ocupado el cargo durante un m\u00e1ximo de dos mandatos desde la creaci\u00f3n de ICoCA hace seis a\u00f1os. R\u00e9my ha trabajado incansablemente en nombre de ICoCA y es un testimonio de sus esfuerzos que deje a la Asociaci\u00f3n bien posicionada para los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n R\u00e9my Friedmann, expresidente inmediato de la Junta directiva de ICoCA Otros puntos destacados de la AGA fueron un panel sobre \u00abLa funci\u00f3n de los clientes: hacia una responsabilidad compartida\u00bb\/. Durante esta sesi\u00f3n, los asistentes escucharon a representantes de la ONU, General Electric y Philip Morris International, todos ellos contratantes de empresas de seguridad privada y todos ellos favorables a los miembros de ICoCA en sus pol\u00edticas de contrataci\u00f3n. Un panel sobre \u00abTendencias de los derechos humanos: perspectivas de la sociedad civil\u00bb ofrece las perspectivas de varias organizaciones de la sociedad civil que operan en distintas regiones del mundo.<\/p>\n
\nLos miembros votaron a favor de la creaci\u00f3n de la nueva categor\u00eda corporativa \u00abAfiliado\u00bb a partir del 1 de enero de 2020. Los \u00abafiliados\u00bb de ICoCA no son miembros de la Asociaci\u00f3n, no obstante, aceptan operar de conformidad con el C\u00f3digo, est\u00e1n sujetos a la supervisi\u00f3n de la Asociaci\u00f3n y deben completar la autoevaluaci\u00f3n anual de la empresa. Los afiliados, sin embargo, no est\u00e1n sujetos al mismo plazo que los miembros en transici\u00f3n para convertirse en miembros certificados ICoCA. Este nuevo estatus de afiliado garantiza que la Asociaci\u00f3n incluya a aquellas empresas de seguridad privada deseosas de demostrar su conformidad con el C\u00f3digo pero que a\u00fan no est\u00e1n preparadas para iniciar el proceso hacia la certificaci\u00f3n ICoCA. Tambi\u00e9n se acord\u00f3 retrasar el primer plazo para la certificaci\u00f3n ICoCA de abril de 2020 a diciembre de 2020 y modificar los plazos posteriores al 31 de diciembre del tercer a\u00f1o natural de afiliaci\u00f3n transitoria. De este modo, los miembros en transici\u00f3n disponen de m\u00e1s tiempo para obtener la certificaci\u00f3n ICoCA y los plazos de certificaci\u00f3n coinciden con el cierre del ejercicio financiero.<\/p>\n
\nTras las elecciones, nos complace anunciar la incorporaci\u00f3n de cuatro nuevos directores al Consejo de ICoCA, a saber:<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/0D7A9808-301x333.jpg\")
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\nIntercambio de buenas pr\u00e1cticas<\/strong>
\nEntre los puntos destacados de la AGA figura el panel plenario \u00abPrevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n y el abuso sexuales: De la pol\u00edtica a la pr\u00e1ctica\u00bb, moderada por Sorcha MacLeod, becaria Marie Sk\u0142odowska-Curie y profesora asociada de la Universidad de Copenhague y miembro experto del Grupo de Trabajo de la ONU sobre el uso de mercenarios. Tina Tinde, asesora de PSEA de la Federaci\u00f3n Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR), ofreci\u00f3 un testimonio aleccionador que demostr\u00f3 la decepcionante falta de progresos realizados durante las d\u00e9cadas que lleva trabajando en este tema. Elogi\u00f3 a ICoCA y a sus miembros por llamar la atenci\u00f3n sobre este asunto y por ofrecer un modelo a seguir por otros en la industria y fuera de ella. Deirdre Brown MBE, jefa de la Unidad de Pol\u00edtica Multilateral, Direcci\u00f3n de Pol\u00edtica Multilateral, Ministerio de Asuntos Exteriores y de la Commonwealth del Reino Unido, aport\u00f3 la perspectiva del gobierno brit\u00e1nico. Los gobiernos, como cualquier otra organizaci\u00f3n, tienen que abordar este problema sin rodeos, y subray\u00f3 que un planteamiento de tolerancia cero es la \u00fanica manera de evitar que se arraigue una cultura de explotaci\u00f3n y abuso. Andrew Farquhar CBE, director general de Garda World UK, aport\u00f3 ideas pr\u00e1cticas sobre c\u00f3mo Garda est\u00e1 poniendo en pr\u00e1ctica la pol\u00edtica de implicar a toda la plantilla, y c\u00f3mo esto debe incluir a todos, desde el equipo directivo superior hasta los guardias en la puerta.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/0D7A0326-500x314.jpg\")
Ponentes y asistentes a \u00abHacia una responsabilidad compartida: la funci\u00f3n de los clientes\u00bb<\/p>\n