![\"\"](\"https:\/\/icoca.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/East-Africa-Website-Picture-Frame-1-1024x935.jpg\")
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Entre el 21 y el 31 de marzo de 2023, cinco miembros del equipo ICoCA viajaron a Tanzania, Kenia y Uganda para reunirse con Empresas Miembros y Afiliadas de ICoCA, posibles empresas y clientes de Empresas de Seguridad Privada (PSCs), Organizaciones de la Sociedad Civil (CSOs), as\u00ed como Misiones Diplom\u00e1ticas. Los objetivos del equipo eran recoger aportaciones para la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de la pr\u00f3xima d\u00e9cada, profundizar en el conocimiento del contexto local e identificar oportunidades para reforzar la implantaci\u00f3n de ICoCA en la regi\u00f3n.<\/p>\n
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Condiciones de Trabajo en el Mercado de la Seguridad Privada de \u00c1frica Oriental<\/strong><\/p>\n ICoCA se asoci\u00f3 con Consumer Options, una empresa de estudios de mercado con sede en Kenia, para realizar una encuesta sobre las condiciones de trabajo en el mercado de la seguridad privada en Tanzania, Kenia y Uganda, con el fin de contribuir a la identificaci\u00f3n de posibles \u00e1reas de mejora. Se encuest\u00f3 a m\u00e1s de 1.000 vigilantes de seguridad privada tanto en Tanzania como en Kenia, y a\u00fan se est\u00e1n realizando encuestas en Uganda. Las principales conclusiones de Tanzania y Kenia revelaron que un elevado n\u00famero de guardias de seguridad cobran por debajo del salario m\u00ednimo, trabajan muchas horas pero no cobran las extraordinarias, y son objeto de discriminaci\u00f3n y acoso. Estas malas condiciones laborales les hacen m\u00e1s propensos a incurrir en conductas il\u00edcitas, convirti\u00e9ndose en una amenaza considerable para la reputaci\u00f3n y la eficacia operativa de las empresas de seguridad y sus clientes.<\/p>\n Promover la Seguridad Privada Responsable en \u00c1frica Oriental Mediante la Participaci\u00f3n de las Partes Interesadas<\/strong><\/p>\n En los tres pa\u00edses, los miembros del equipo de ICoCA se reunieron con diversas partes interesadas: (1) miembros certificados de ICoCA y empresas afiliadas, para obtener informaci\u00f3n sobre el plan estrat\u00e9gico de la Asociaci\u00f3n y sobre la formaci\u00f3n adicional que podr\u00eda desarrollarse para apoyar las operaciones de las empresas; (2) clientes potenciales de las empresas de servicios p\u00fablicos, especialmente en el sector extractivo, para hacer hincapi\u00e9 en la necesidad de que lleven a cabo la diligencia debida para defender los derechos de los trabajadores en sus adquisiciones; (3) empresas de servicios p\u00fablicos y ONG locales para dar a conocer ICoCA y detallar el apoyo que ICoCA puede aportar a sus operaciones.<\/p>\n El equipo organiz\u00f3 dos talleres en colaboraci\u00f3n con los miembros de las OSC de ICoCA Women Action Towards Economic Development (WATED) y Usalama Reforms Forum en Dodoma y Nairobi. Estas sesiones fueron una gran oportunidad para presentar los resultados de nuestra investigaci\u00f3n sobre las condiciones de trabajo en el sector de la seguridad privada en Tanzania y Kenia a altos representantes de la polic\u00eda, el Comisionado Adjunto de Polic\u00eda, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, la Oficina del Primer Ministro, sindicatos, OSC y acad\u00e9micos.<\/p>\n En Nairobi, el personal del ICoCA tambi\u00e9n coorganiz\u00f3 dos sesiones de di\u00e1logo de alto nivel sobre la promoci\u00f3n del trabajo decente y el crecimiento econ\u00f3mico en el sector de la seguridad privada, en colaboraci\u00f3n con la Red del Pacto Mundial de Kenia (GCNK). En las reuniones se presentaron los aspectos m\u00e1s destacados de nuestra investigaci\u00f3n sobre las condiciones de trabajo en el sector de la seguridad privada de Kenia, y se reuni\u00f3 a las empresas de seguridad privada y a sus clientes para debatir sobre las repercusiones concretas de la contrataci\u00f3n responsable de seguridad privada y las formas de trabajar juntos para poner en pr\u00e1ctica esta contrataci\u00f3n responsable.<\/p>\n <\/p>\n El compromiso de todas las partes interesadas reunidas durante esta misi\u00f3n fue muy alentador, y est\u00e1n previstas m\u00e1s misiones en la regi\u00f3n de \u00c1frica Oriental para seguir reforzando la colaboraci\u00f3n all\u00ed.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mejora de las Condiciones de Trabajo y Fomento de la Seguridad Privada Responsable en \u00c1frica Oriental Mediante la Participaci\u00f3n de M\u00faltiples Partes Interesadas Entre el 21 y el 31 de marzo de 2023, cinco miembros del equipo ICoCA viajaron a Tanzania, Kenia y Uganda para reunirse con Empresas Miembros y Afiliadas de ICoCA, posibles […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12168,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[44],"class_list":["post-12223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe"],"acf":[],"yoast_head":"\n