{"id":14136,"date":"2023-06-20T10:28:25","date_gmt":"2023-06-20T10:28:25","guid":{"rendered":"https:\/\/icoca.ch\/case-studies\/racist-murder-by-supermarket-guards\/"},"modified":"2023-06-20T13:21:22","modified_gmt":"2023-06-20T13:21:22","slug":"racist-murder-by-supermarket-guards","status":"publish","type":"case_studies","link":"https:\/\/icoca.ch\/es\/case-studies\/racist-murder-by-supermarket-guards\/","title":{"rendered":"ASESINATO RACISTA POR GUARDIAS DE SUPERMERCADO"},"content":{"rendered":"

Contexto<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

En 1888, Brasil fue el \u00faltimo pa\u00eds del hemisferio occidental en abolir la esclavitud. En el momento de la abolici\u00f3n, la poblaci\u00f3n de Brasil era mayoritariamente negra o mestiza hasta la d\u00e9cada de 1930, cuando una afluencia de inmigrantes europeos lleg\u00f3 a Brasil en busca de mano de obra. Durante esta \u00e9poca, se utilizaron m\u00e9todos pseudocient\u00edficos antinegros para \u00abdemostrar\u00bb cient\u00edficamente la superioridad biol\u00f3gica blanca. Estas teor\u00edas (claramente falsas) fueron ampliamente refutadas a mediados del siglo XX, pero se siguieron utilizando para propagar el racismo en las pol\u00edticas sociales y pol\u00edticas.<\/p>\n

Hoy en d\u00eda, estas pol\u00edticas abiertamente racistas ya no existen, y la mayor\u00eda de los brasile\u00f1os reconocen los prejuicios raciales y la discriminaci\u00f3n que a\u00fan persisten en Brasil. Sin embargo, el an\u00e1lisis estad\u00edstico revela un trato dispar de los brasile\u00f1os no blancos en m\u00faltiples \u00e1mbitos de la sociedad. Por ejemplo, de media, los brasile\u00f1os no blancos ganan la mitad de ingresos que la poblaci\u00f3n blanca de Brasil, y los brasile\u00f1os negros tienen casi tres veces m\u00e1s probabilidades de ser v\u00edctimas de homicidio que los dem\u00e1s.<\/p>\n

Mientras que los negros y mestizos representan alrededor del 57% de la poblaci\u00f3n de Brasil, constituyen el 74% de las v\u00edctimas de violencia letal, y el 79% de los asesinados por la polic\u00eda. En el \u00e1mbito empresarial, los brasile\u00f1os negros ocupan menos del 5% de los puestos en los consejos de administraci\u00f3n de las empresas. Por \u00faltimo, persiste la discriminaci\u00f3n en forma de desaires, agresiones e insultos raciales.<\/p>\n

El Incidente<\/strong><\/h2>\n

El 19 de noviembre de 2020, en Porto Alegre, Brasil, una empleada de un supermercado Carrefour llam\u00f3 a seguridad despu\u00e9s de que un hombre supuestamente amenazara con agredirla. Las im\u00e1genes del incidente parecen mostrar que el hombre, Jo\u00e3o Alberto Silveira Freitas, recibi\u00f3 un pu\u00f1etazo en la cara, y posteriormente un rodillazo, por parte de dos guardias de seguridad blancos, lo que le caus\u00f3 la muerte. Seg\u00fan el instituto forense estatal, la causa de la muerte fue la asfixia. Seg\u00fan la investigaci\u00f3n preliminar, Freitas fue golpeado durante m\u00e1s de cinco minutos antes de morir.<\/p>\n

Los transe\u00fantes filmaron el incidente, que fue ampliamente compartido en las redes sociales. Otro empleado parec\u00eda estar junto a los guardias de seguridad, filmando el incidente.<\/p>\n

Aspectos Jur\u00eddicos<\/strong><\/h2>\n

Tareas de Supervisi\u00f3n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/h3>\n

Seg\u00fan la investigadora de homicidios Vanessa Pitrez, la supervisora de Carrefour Adriana Alves Dutra ten\u00eda autoridad sobre los guardias, lo que implicaba el deber de impedir que golpearan a Freitas. Por lo tanto, seg\u00fan Pitrez, esta autoridad podr\u00eda haber dado lugar a que Dutra fuera condenada por homicidio como coautora.<\/p>\n

El C\u00f3digo Internacional de Conduct<\/strong><\/h3>\n

El C\u00f3digo Internacional de Conducta<\/a> exige que el personal de las empresas miembros y afiliadas tome todas las medidas razonables para evitar el uso de la fuerza, y si se utiliza la fuerza, debe ser proporcional a la amenaza y adecuada a la situaci\u00f3n. (Normas sobre el Uso de la Fuerza : p\u00e1rrafo 29, Uso de la Fuerza : p\u00e1rrafos 30-32)<\/p>\n

Recursos sobre el Use de la Fuerza (en ingl\u00e9s)<\/em><\/a><\/p>\n

Al aprehender a personas, todas las personas aprehendidas deben recibir un trato humano y acorde con su condici\u00f3n y con la protecci\u00f3n que les brindan las normas de derechos humanos o el derecho internacional humanitario aplicables, incluidas, en particular, las prohibiciones de la tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes (p\u00e1rrafo 34).<\/p>\n

Recursos para la Detenci\u00f3n de Personas (en ingl\u00e9s)<\/em><\/a><\/p>\n

Adem\u00e1s, el C\u00f3digo Internacional de Conducta exige una rigurosa selecci\u00f3n e investigaci\u00f3n de antecedentes del personal, la evaluaci\u00f3n de su desempe\u00f1o y funciones (p\u00e1rrafos 45 a 49), y la formaci\u00f3n del personal en el C\u00f3digo y el derecho internacional pertinente, incluidos los derechos humanos y el derecho penal internacional (p\u00e1rrafo 55). Cumplir los requisitos del C\u00f3digo de Conducta puede ayudar a las empresas de seguridad privada y a sus clientes a garantizar que el personal de seguridad privada est\u00e1 cualificado, formado, respaldado, informado y es responsable.<\/p>\n

Impacto<\/strong><\/h2>\n

Al d\u00eda siguiente de la muerte de Freitas, Carrefour SA declar\u00f3 que \u00ablamentaba profundamente lo que calificaba de muerte brutal\u00bb, e indic\u00f3 que Carrefour SA tomaba medidas para garantizar que los responsables fueran castigados legalmente. Carrefour declar\u00f3 que rescindir\u00eda el contrato con la empresa de seguridad, despedir\u00eda al empleado encargado de la tienda en el momento del incidente y cerrar\u00eda la tienda en se\u00f1al de respeto.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el Presidente y Director General de Carrefour, Alexandre Bompard, utiliz\u00f3 Twitter para declarar que Carrefour hab\u00eda tomado medidas internas en Brasil. Bompard pidi\u00f3 que se revisara la formaci\u00f3n de los empleados y subcontratistas en materia de seguridad, diversidad y valores de tolerancia.<\/p>\n

El supermercado Carrefour cre\u00f3 un fondo de 5 millones de d\u00f3lares para combatir el racismo en Brasil, y declar\u00f3 que los brasile\u00f1os negros representar\u00edan al menos el 50% de las nuevas contrataciones anuales.<\/p>\n

Demandas y Acuerdos<\/strong><\/h3>\n

Poco despu\u00e9s del incidente, el Estado brasile\u00f1o demand\u00f3 a Carrefour por 38 millones de d\u00f3lares en concepto de da\u00f1os y perjuicios por la muerte de Freitas. La demanda tambi\u00e9n ped\u00eda al tribunal el cierre de la tienda, \u00abcon el objetivo de reducir el riesgo de actos hostiles que pudieran producirse durante las protestas\u00bb. Por \u00faltimo, la demanda exig\u00eda la creaci\u00f3n de un plan de lucha contra el racismo y el trato discriminatorio por parte del minorista en Porto Alegre.<\/p>\n

En junio de 2021, Carrefour lleg\u00f3 a un acuerdo con la Fiscal\u00eda Federal y otras partes para pagar 115 reales (22 millones de d\u00f3lares estadounidenses). Este acuerdo puso fin a todos los pleitos relacionados con la aplicaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de medidas antirracistas contra la diversidad racial.<\/p>\n

Precios de las Acciones<\/strong><\/h3>\n

Tras la muerte de Freitas, Carrefour Brasil fue eliminada de un \u00edndice de empresas con las mejores pol\u00edticas medioambientales, sociales y de gobernanza gestionado por S&P Dow Jones y B3. Apenas cuatro d\u00edas despu\u00e9s de la muerte de Freitas, el precio de las acciones de Carrefour Brasil se desplom\u00f3 un 6% en las operaciones de la tarde.<\/p>\n

Investigaci\u00f3n Criminal<\/strong><\/h3>\n

Finalmente, los dos hombres que presuntamente golpearon a Freitas fueron detenidos e investigados por homicidio, debido a la asfixia de la v\u00edctima y a su incapacidad para defenderse.<\/p>\n

Protestas, Violencia y Da\u00f1os Materiales<\/h3>\n

Al d\u00eda siguiente de la muerte de Freitas, los manifestantes empezaron a repartir pegatinas con el logotipo de Carrefour manchado de sangre, pidieron el boicot de la cadena y mostraron carteles de \u00abBlack Lives Matter\u00bb (Las vidas de los negros importan). Esa misma noche, la protesta se torn\u00f3 violenta y los manifestantes rompieron escaparates y veh\u00edculos de reparto. Los manifestantes asaltaron y destrozaron el supermercado donde se produjo el incidente, y 200 manifestantes se reunieron frente a otro establecimiento de Carrefour en R\u00edo de Janeiro.<\/p>\n

Debate<\/strong><\/h2>\n

\u00bfC\u00f3mo se aborda la cuesti\u00f3n del racismo y otras formas de discriminaci\u00f3n en el proceso de selecci\u00f3n del nuevo personal de seguridad?<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo pueden la contrataci\u00f3n y la formaci\u00f3n del personal de seguridad privada incorporar conceptos de diversidad, sensibilidad e inclusi\u00f3n?<\/p>\n

Incidentes Relacionados<\/h2>\n