ACTUALIZACIÓN DE MONITOREO DE MIEMBROS – SEPTIEMBRE DE 2022

La ICoCA se ocupa de los reclamos y supervisa a sus empresas miembro y afiliadas con respecto a su adhesión al Código mediante el seguimiento remoto el informe obligatorio las visitas presenciales y su red de la sociedad civil.

A continuación, se proporciona una descripción general de las preocupaciones de cumplimiento, reclamos y despidos de empresas.

Preocupaciones activas de cumplimiento a finales de septiembre de 2022
Mala conducta del personal Gestión y gobernanza Otro
1 3 1
Problemas de cumplimiento desde que la ICoCA está operativa (cerrados y activos)
Mala conducta del personal Gestión y gobernanza Otro
3 10 3
Reclamos recibidos en 2022
Total Supuesta violación del Código Contra empresas miembro
5 4 3
Reclamos recibidos desde que la ICoCA está operativa (cerrados y activos)
Totales Supuesta violación del Código Contra empresas miembro
43 4 12
Terminaciones de la membresía de la empresa en 2022
Totales Falta de presentación de la autoevaluación anual de la empresa Cooperación de mala fe
5 0 1

 

 

Entre las cuestiones y alegaciones que constituyen la base de los reclamos y preocupaciones por incumplimiento hasta la fecha figuran las siguientes: conflictos laborales (incumplimiento de contrato, falta de pago de salarios), supuestas violaciones de la sección F del Código de Conducta, cuestiones varias.